一、基本信息：
中国绿色碳汇基金会成立于2010年7月，是以增汇抵排、应对气候变化为主要目标的全国性公募基金会。业务主管单位是自然资源部，现作为国家林业和草原局直属单位管理。2012年，基金会成为联合国气候变化框架公约(UNFCCC)缔约方大会(COPs)观察员组织；2015年成为世界自然保护联盟(IUCN)成员单位；2015年荣获民政部授予的“全国先进社会组织”称号；2013年、2019年连续被民政部评定为
基金会始终践行“应对气候变化，发展碳汇事业，推动绿色发展，建设美丽中国”的宗旨，广泛传播“绿色基金、植树造林，增汇减排、全球同行”的理念，主动适应形势发展，倾力服务国家应对气候变化战略目标和林业草原中心工作，在资金募集、项目管理、品牌创建、宣传推广、国际交流等方面取得了可喜成绩，成为目前国内以造林增汇方式开展碳抵消、碳中和公益活动的权威专业机构。
自成立以来，基金会累计筹集公益资金近10亿元，支持林业碳汇领域的相关公益活动，推动林业碳汇项目方法学开发和标准体系建设，开展林业碳汇项目建设及开发示范，实施国内外重要会议、活动和赛事的碳中和，为企业和社会公众搭建起参与应对气候变化的有效平台。
二、招聘需求：
1、政策研究总监1名
岗位要求：
1.认同基金会的价值观、使命和工作理念；
2.硕士以上学历，优先考虑生态学、林学、环境科学、经济管理类等相关专业；
3.五年以上在生态环保、应对气候变化和生物多样性保护领域工作经验，在政府机构或国内外知名社会组织、智库、科研院所，从事科学、政策研究等岗位的相关工作经验；
4.具备优秀的独立政策研究能力，优秀的中英文写作和交流能力；
5.具备优秀的团队协作和沟通协调能力，能够建立稳定的伙伴关系，能够有效利用外部资源。
薪资待遇：
有极具竞争力的行业薪资水平以及与业绩挂钩的年终绩效奖，并依法享有国家规定的五险一金、工会福利、休假和体检等待遇，享有补充商业医疗保险、意外险和培训机会。
其他：
岗位职责：
1.负责支持秘书处、项目中心及相关部门政策相关工作；与合作伙伴及相关机构对接，研究行业政策及前沿趋势，提出相关政策建议；
2.根据基金会战略规划，组织对基金会新建项目的科学性，可行性进行评估；
3.负责搜集、分析、研究行业信息和相关文件与政策，配合项目中心主任规划符合基金会发展和定位的公益项目；
4.依据基金会碳中和、生态系统碳汇、国家公园为主体的自然保护地等领域的战略布局，对前沿领域相关政策进行研究，撰写研究报告；
5.参加国内外各类论坛及学术类会议，提炼、总结会议内容并形成相关报告。
2、项目经理3名
岗位要求：
岗位要求：
1.本科及以上学历，优先考虑生态学、林学、生命科学大类、自然保护区管理、地理信息系统等相关专业；
2.具有2年以上生态环境领域基金会行业工作经验，有项目筹资、开发、管理、执行经验者优先；
3.具有良好的项目管理能力，可独立承担项目全流程运作，包括前期洽谈、筹资方案策划、利益相关方沟通、合同管理、项目实施、报告撰写、项目宣传、产出资料存档、项目开发等工作，对项目进行流程管理并予以跟踪；
4.善于解决问题，面对复杂情况能够优先考虑主要问题，积极进行思考和分析判断，并独立有效地加以解决；
5.能够适应长期出差，有长期野外工作经验者优先。
薪资待遇：
有极具竞争力的行业薪资水平以及与业绩挂钩的年终绩效奖，并依法享有国家规定的五险一金、工会福利、休假和体检等待遇，享有补充商业医疗保险、意外险和培训机会。
其他：
岗位职责：
1.负责我会公益项目全流程中的规划、筹资、设计、组织、实施、宣传、总结及日常项目管理工作；
2.拓展与外部伙伴的合作关系，提升项目影响力；
3.参与团队项目调研、开发，归纳工作成果；支持团队各项目的执行工作；
4.整合与协调内部跨部门间的合作，在项目实施过程中发挥积极作用，对项目的设计和实施进行规范管理；
5.承担其他和项目相关的工作。
3、项目管理实习生3名
岗位要求：
1.全日制大学本科或研究生在读，优先考虑生态学、林学、生命科学大类、自然保护区管理、地理信息系统等相关专业；
2.实习时间稳定，一周可至少工作3天（线下为主），实习时长最短为3个月，长期可6个月以上，实习开始时间越早越好；
3.具备较强的学习能力、沟通能力，逻辑性强，善于倾听，并能将主要观点进行归纳总结；
4.执行力强，结果导向，具有良好的团队协作能力、时间管理能力及独立工作能力；
5.具备良好的英文读写能力，听说能力俱佳者优先考虑；
6.熟练操作PowerPoint/Word/Excel等办公软件。
薪资待遇：
1.提供实习津贴（面议）；
2.体验全国性公募基金会头部机构的工作环境和工作氛围，积累项目工作经验；
3.实习时间和实习工作表现达到相关要求者可开具实习证明；
4.意外险和培训机会。
其他：
岗位职责：
1.参与项目关键活动与会议，实时记录并进行整理归纳；
2.协助项目经理进行数据收集，对项目活动计划、报告、档案信息及时归纳并进行分析和整理；
3.支持项目各团队准备项目立项、准备、执行、验收等环节的工作；
4.完成交办的其他工作。
三、招聘流程：
申请方式：
有意者请将个人中文或英文简历发送至邮箱：thjj@thjj.org
申请邮件要求：
1.邮件主题注明“xx（姓名）+应聘职位+xx（信息来源）”。
2.邮件中正文注明“最早到岗时间”。实习生申请需注明“最早到岗时间、每周可工作天数（需说明具体周几）、实习时长”。
3.通过简历筛选的申请者将收到电话或邮件回复，进一步确定面试相关安排。
截止日期：
本次招聘持续至招聘到所需岗位人员为止。
四、联系方式：
010-84239412
五、附件：
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/2310fcf51b.html
