因事业发展需要，根据《舟山市定海区机关事业单位编制外用工管理办法》（党政办发﹝2018﹞40号）、《舟山市定海区机关事业单位公开招聘编制外用工人员规定（试行）》（定人社发﹝2018﹞29号）等文件的有关规定，舟山市定海区融媒体中心决定面向社会公开招聘编外用工人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘编外用工人员：专业技术类，“记者”岗位，人数2名。
二、招聘原则及方式
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、专业技能测试、面试、体检和考察、公示录用等程序进行，择优录取。
三、信息发布平台
定海区人民政府网站(http://www.dinghai.gov.cn/)公示公告栏。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，无违法犯罪记录；
2、道德良好，善于沟通，爱岗敬业，有吃苦精神，责任感强，服从安排；
3、具有正常履行工作职责的身体条件；
4、“记者”岗位要求具备有较强的文字功底。
5、“记者”岗位要求具有本科及以上学历，专业要求为新闻传播学类、经济学类、戏剧与影视学类、法学类、汉语言文学、广播电视编导、公共管理类、工商管理类。有2年以上新闻媒体工作经历的专业不限。年龄32周岁及以下（即
在报名之前通过高等教育自学考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。
五、招聘程序
（一）报名
报名采用网上报名的方式。每人限报一个职位。
1、报名时间：
2、报名所需材料：《定海区融媒体中心公开招聘编外人员报名表》（见附件）、学历学位证书（2023年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》或相关证明材料，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、身份证、报考岗位所需的证明材料等原件电子版发送至电子信箱，或将报名材料复印件邮寄至本单位。
3、单位地址：舟山市定海区文化路29号，舟山市定海区融媒体中心，联系人：刘女士；联系电话：0580-2053500；电子邮箱：dhqxwzx@163.com。
（二）资格初审
1、审查时间：报名后3天内。
2、审查内容：主要审查报名者相关资格材料。
3、注意事项：报名人员应保持通讯畅通接收资格审查结果。合格报考人数应达到招聘计划的3倍，报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍，如达不到规定比例的，经报舟山市定海区人力资源和社会保障局同意后，将根据实际情况确定。
4、资格审查由舟山市定海区融媒体中心负责。
（三）资格复审
在专业技能测试前需进行现场资格复审，应聘人员须提供报名所需材料的原件及复印件，提供近期正面免冠1寸彩照2张。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。具体时间、地点等事项另行通知。
（四）考试
考试采取专业技能测试和面试相结合的形式，专业技能测试、面试满分均为100分，并各按50%的比例计入总成绩。考试时间、地点另行通知。专业技能测试结束后，根据专业技能测试成绩从高到低，按招聘岗位计划1:3的比例确定各招聘岗位入围面试人员名单。如达不到规定比例，按实际参加人数确定。面试合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。
（五）体检和考察
考试完毕，根据“专业技能测试*50%+面试成绩*50%”的办法计算总成绩，总成绩满分为100分。根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，并按要求进行入职职工体检，体检费用由应聘者本人承担，体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）公示录用
考察合格后，按照规定进行公示。拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，在面试成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。拟聘用人员录用后不再递补。公示合格人员，由舟山市定海区融媒体中心委托劳务派遣机构签订劳动合同。公示不合格人员，由舟山市定海区融媒体中心告知本人不予聘用。
（七）待遇
年薪不少于10万（含五险一金单位缴纳部分）。
六、其他相关要求
（一）报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。
2、应聘人员在考试过程中作弊者。
3、有其它违纪情形者。
（二）各招聘环节由舟山市定海区融媒体中心组织实施。
（三）公告未尽事宜，由舟山市定海区融媒体中心负责解释。
咨询电话：0580-2053500。
舟山市定海区融媒体中心
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