根据医院智慧化发展的需要，我院决定招聘数据中心负责人1名，相关事宜如下：
一、招聘程序
1.请应聘人员点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在线报名或者现场投递纸质简历；
2.人事处负责对应聘人员资质进行审核；
3.根据应聘情况组织综合面试或者面谈；
4.通过人员参加入职体检；
5.完成签订劳动合同等入职手续。
注：选择线上报名方式的，未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名。后续考面试或者面谈通知请留意医院招聘信息，同时请留意短信或邮件具体信息通知（请务必保证电话号码或邮箱填写正确，若因未正确填写相关信息，导致无法收到后续考核通知者，视同放弃考核资格）。
二、招聘条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的政治素养；具有良好的品行；无经济、刑事等不良记录。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。有下列情况之一的，不能报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
6.有国家法律、法规规定不能从事相应工作的。
如有以上情况，取消报名资格。
（二）岗位条件
1.学历要求：硕士研究生及以上学历及取得相应学位；
2.专业要求：临床医学、生物信息学、计算机科学等相关专业。
3.年龄要求：50周岁及以下（
4.工作经验要求：有3年及以上医院数据中心建设或运行管理经验，若同时具有专病数据库建设经验者优先。
5.其他要求：工作积极主动，责任心强，能独立开展工作并有带领团队和学科发展的能力；热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识；有较强的的沟通能力和综合协调能力，能熟练运用各种办公软件；能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神，抗压能力强。
三、工作内容
主要包括组建数据中心专业技术和管理团队，为医院数字化转型提供理论和技术支持；规划、设计、建设具有前瞻性医院数据基座。应用数据为医院数字化运营、科研、教学、管理提供全面支撑。
四、待遇
根据应聘者条件进行面议
五、其他
请应聘人员于
若有疑问请咨询人事处吴老师：023-63693888。
重医附二院人事处
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来源链接：
https://www.sahcqmu.com/index.php?c=show&id=18619
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