为深入推进“人才强校”战略，全方位引进、培养、用好人才，优化外语系教师队伍结构，为外语系高质量发展提供人才基础，特发布此公告。
一、学校概况
长治学院（Changzhi University）创办于1958年，是一所综合性全日制普通高等院校。学校坐落于上党古城——山西省长治市，分南北两个校区。长治关山伟固、文明久远，曾获得中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家卫生城市、国家文明城市等称号。
目前，学校有全日制普通本科生近14000人，生源遍及全国20个省（自治区）。截止到
二、外语系概况
外语系创建于1978年，现有教职员工64人，其中教授4人，副教授18人，博士1人，在读博士8人，学术带头人3人，中青年骨干教师16人，有国外留学经历13人。目前设有英语、翻译、商务英语、日语4个本科专业，在校学生928人，下设7个教研室，拥有数字化语言实验室13个。2021年，英语专业被评为省级一流专业建设点。2022年，英语专业通过教育部师范专业认证，是山西省高校首个通过师范二级认证的专业。2023年，《英语语音》课程荣获国家级一流课程。
三、引进计划及对象
年龄在45周岁及以下，对成果优秀、属我系急需紧缺专业的博士年龄可适当放宽。
专业要求：符合英语语言文学、日语语言文学等相关专业的教学与科研需要均可。
引进博士类别：
A类博士：在所研究领域内取得具有重大影响力的学术成果或奖励。
B类博士：在所研究领域内取得业内认可的突出学术成果或奖励。
C类博士：取得一定的学术成果，具有较大发展潜力，能为我校学科发展做出一定贡献。
D类博士：符合学校学科专业需求，能够胜任本学科专业课程教学任务，具有一定科研能力。
四、报名时间及方式
报名时间：全年
报名方式：应聘者将个人材料，包括个人简历、学历学位证书（扫描件）、专业技术职务证书（扫描件）、主要科研成果（论文、论著、专利）（电子版）、荣誉证书等打包发送至长治学院外语系招聘专用邮箱：请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
五、引进待遇
1.待遇政策
第一层次
国家级高层次人才：服务期8年，提供安家费200万元；科研资助费500万元（其中实验室建设费300万元，科研启动费200万元）；享受每年50万元的岗位绩效；其他待遇面谈商定。
第二层次
省级高层次人才：服务期8年，提供安家费100万元；科研启动费理工科50万元，文科30万元；享受每年25万元的校内岗位绩效。
第三层次
高校或科研院所就职的教授：服务期8年，提供安家费50-80万元；科研启动费理工科30万元，文科20万元；按学校同等职称享受校内岗位绩效。
第四层次
高校或科研院所就职的急需紧缺专业的副教授，出站博士后、优秀博士毕业生：八年服务期提供安家费35-60万元；五年服务期提供安家费20-42万元；三年服务期提供安家费14-30万元；科研启动费理工科15-25万元，文科10-20万元。
特殊人才学校实施“一事一议”“一人一策”制度和人才绿色通道。
六、引进程序
个人报名：应聘者递交相关材料，包括个人简历、学历学位证书（扫描件）、专业技术职务证书（扫描件）、主要科研成果（论文、论著、专利）（电子版）、荣誉证书（扫描件）等。
资格审查及面试考核：学校组织相关专业专家对应聘者提交的材料进行审查。资格审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业，代表性教学、科研成果及学术潜力，与我校学科、专业发展的匹配度等信息。资格初审符合条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审，二级教学单位负责面试考核等事宜。
七、联系方式
联系人：晋老师(13935599458)，
地址：山西省长治市潞州区保宁门东街73号（北校区）东办公楼321室
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