因第五次全国经济普查工作需要,杭州市上城区统计局委托杭州精诚劳动事务代理服务有限公司招聘经济普查阶段性专项编外用工人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
1.30周岁以下(1992年6月1日以后出生)。
2.有志于从事公共服务工作,思想政治素质良好,遵纪守法,品行端正,团结同志,恪守职业道德,工作认真负责,有较强的进取意识和服务意识,有吃苦耐劳的精神。
3.全日制大专及以上学历,专业不限,有人口普查或经济普查工作经验或熟悉计算机数据处理和数据库操作者优先。
4.具有较强计算机应用能力,具有较强的统计分析、沟通协调、综合管理、文字表达能力。
5.身体健康,无重大疾病。
6.无违法犯罪等影响录用的情况。
二、报名
1.报名时间:即日起至2022年6月16日17:00止。逾期报名无效。
2.报名方式:本次招聘采用线上报名,应聘人员将《报名表》(见附件)电子稿发至495983616@qq.com。
3.咨询电话:0571-87023619。
三、考试及资格审查
1.考试方式:考试采取面试的形式。报名人数与招聘计划数之比达到3:1及以上时,进入面试程序。
2.考试内容:面试内容为公共能力及专业能力素质测评和计算机应用能力测试。
3.测评形式:采取结构化(即问答式)和实际操作相结合的形式进行面试测评。面试成绩满分为100分,合格分为60分。未达到合格分的,取消录用资格。
4.面试时间:报名结束后另行通知。
5.资格审查:参加面试时需携带以下资料,所有复印件在当天交给资格审查人员留档,原件查验后归还本人。
①《报名表》纸质件;
②身份证原件及复印件;
③学历证书原件及复印件;
④人口普查或经济普查工作经验或计算机能力相关印证材料;
⑤近期免冠1寸彩色照片1张。
四、体检
根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员,在指定日期前完成体检。体检标准及项目参照《上城区机关事业单位编外用工录用体检通用标准(试行)》,体检费用由应聘者个人承担。
未参加体检者视为放弃应聘。
若放弃体检或体检不合格,可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
五、政审
体检通过后,由招聘单位对拟录用人员参照机关事业单位编外用工录用政审条件进行政审。
六、聘用及工资待遇
体检及政审合格后,经招聘单位研究确定聘用人员。录用人员由杭州精诚劳动事务代理服务有限公司签订劳务派遣合同,工资待遇按照上城区机关事业单位编外用工有关规定执行,由杭州精诚劳动事务代理服务有限公司进行发放。
附件:杭州精诚劳动事务代理服务有限公司编外用工人员招聘报名表.docx
杭州市上城区统计局
2022年6月14日
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来源链接:
http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/6/14/art_1229250045_4043230.html