长虹创始于1958年，历经保军转民、相关多元化、国际化三次转型，已发展成为集智能家电、核心部件、ICT服务、新能源、半导体等产业的综合型千亿跨国企业集团。旗下拥有七家上市公司、三家新三板公众公司，创新产品和服务覆盖全球160余个国家和地区，服务已超5亿多用户。目前，长虹位列中国电子信息百强第10位，中国制造业500强第85位，世界品牌500强第286位。当前，正加快实施面向物联网的数字化转型，并朝着“全球具有重要影响力的电子信息科技企业集团”奋力迈进。
一、岗位职责
1.负责建立健全技能人才管理制度，完善技能人才培养体系，建立公司高技能人才信息库。
2.负责高技能人才培育工作，组织开展高技能人才学习交流活动，评选高技能人才和先进建设单位，组织开展高技能人才项目和建设项目申报。
3.负责推进生产操作人员职级制度落实，评估控股集团下属单位技能人才建设工作的成效。
4.参与技能技术提升培训、资格认证培训和技能等级认定等工作。
5.完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.全日制本科以上学历，年龄40周岁以下。具有生产制造一线或服务一线（工程技术、管理等）岗位工作经验、具有工科学历背景者优先。
2.具有良好的职业素质和执行力，具有较强的学习能力、沟通能力和组织协调能力。
3.逻辑思维清晰严谨，文字写作能力强，能独立撰写管理制度、项目申报文案和项目总结。
4.能够熟练使用各类办公软件。
三、报名时间
6月24日至月28日
四、薪酬待遇
面议
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
有意者请填写《员工应聘登记表》（备注姓名+职业培训），并于2024年6月28日发到以下邮箱：chrcfzb@changhong.com；联系人：何禹斯；联系电话：（0816）2417430。
七、监督投诉渠道
长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450
长虹集团纪检部门监督邮箱：chjw@changhong.com
绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱mygzwdjk@163.com
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来源链接：
http://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100176/202406/630011b33fc64444b05699a9204b370c.shtml
