任务 依托单位 | 任务 名称 | 任务负责人 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位 职责 | 招聘条件 | 招聘 范围 | 岗位 待遇 | 应聘 程序 | 联系 方式 | 招聘 截止 时间 | 备注 | |
一般 要求 | 岗位 具体要求 | ||||||||||||
管理学院 | 供应链韧性与安全基础理论 | 吴肖乐 | 专任助理研究员 | 1 | 1.负责任务各参与单位的协调工作，为项目的顺利进行提供支持。 2.负责与任务相关的材料整理与撰写工作。 3.负责企业调研和对接工作，并参与撰写资政报告。 4.协助任务负责人开展创新性科学研究工作，参与培养研究生，协助任务负责人指导硕士、博士、博士后人员的科研工作。 | 1.拥护党和国家的各项方针政策，遵守法律法规，品行端正；身体健康，心理素质良好；爱岗敬业，恪守学术规范和职业道德。 2.原则上应具有博士学位。 3.具有中级专业技术职务任职资格或满足学校中级专业技术职务任职资格的认定条件。 4.首次聘用时年龄一般在35周岁以下。 | 1.管理学相关专业。 2.热爱科研工作，在国际知名期刊发表过学术论文。 | 校内、外 | 1.与学校签订劳动合同，可申请租赁学校周转性教师公寓。 2.提供有市场竞争力的薪资待遇和优越的科研环境。 3.符合相关条件的，可按照学校规定申请子女入托入学。 | 1.应聘者发送个人简历（包括学习研究经历、发表论文列表、既往研究成果）至（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。 2.择优安排面试。 3.拟聘用者报学校审批。 | 联系人：吴老师 邮箱：（点击查看） 办公电话：021-25011172 | 2024年7月18日 | 订立聘用合同或者劳动合同以前有下列情形的，不予录用： （1）受过刑事处罚、行政拘留处罚，或者因涉嫌违法正在接受有关部门调查，尚未作出结论的； （2）受到党（团）纪、政纪处分，处分尚未解除，或者因涉嫌违纪正在接受有关单位调查，尚未作出结论的； （3）违反高等学校教师职业行为规范的； （4）在应聘过程中违背诚实信用或者社会公序良俗的； （5）其他不符合聘用条件的情形。 |
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