中国社会科学评价研究院是中国社会科学院直属的研究单位，以“制度标准、组织评价、检查监督、保证质量”为主要职责，以制定和完善中国哲学社会科学评价标准、承担和协调开展中国哲学社会科学学术评价、构建和确立中国特色哲学社会科学学术评价体系为主要职能。现根据工作需要，面向社会公开招聘非事业编制人员1人，具体事项如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
2.坚持正确的政治方向和学术导向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律，无违法违纪等不良记录；
3.具备岗位所需的专业能力或技能条件；
4.身心健康，具有正常履职的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职工作。
二、招聘岗位及具体要求
1.招聘岗位：研究助理岗
2.岗位简介：协助研究室负责人开展中国人文社会科学期刊AMI综合评价相关工作；承担研究室科研项目资料的管理，学术研讨会的会务工作；配合研究室开展国内机构的调研访谈工作；完成评价研究院交办的其他工作。
3.学历及专业要求：本科及以上学历，专业不限，计算机、数学、统计学等数据挖掘、统计分析专业优先。
4.其他要求：有团队合作意识、强烈的工作责任心和纪律意识；有较强的语言表达能力、沟通应变能力和亲和力；有科研机构和事业单位工作经验者优先考虑。
三、招聘程序
1.报名。应聘人员请于
2.资格审查。根据报名条件和岗位相关要求，对应聘人员的资格进行审查，未通过资格审查的人员不再通知。
3.考试。对通过审查的人员进行笔试和面试。笔试、面试成绩满分均为100分，合格分数线为60分。笔试、面试均达到合格分数线的，根据考试综合成绩排名确定人员进入下一环节。具体时间地点另行通知。
4.实习。安排1周至2周的实习期考察，进一步确认其是否适应岗位工作要求。
5.体检。安排应聘人员到指定医院体检。
6.政治考察。体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。
7.研究决定拟聘人选。综合考试、实习、体检、政治考察等情况，评价院党委集体研究确定拟聘人选。
8.按照有关规定办理入职手续。
四、聘用待遇
工资按中国社会科学评价研究院非事业编制人员工资标准执行，并缴纳“五险一金”。
五、提交材料
请应聘人员将下列材料压缩打包后提交至指定邮箱qkpj-pjy@cass.org.cn（邮件及附件标题为：姓名+手机号），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】：
（一）《中国社会科学评价研究院应聘人员报名表》《中国社会科学评价研究院应聘人员登记表》；
（二）身份证（扫描件）、户口本首页及本人页（扫描件）；
（三）学历学位证书、专业证书及获奖证书（扫描件）等。
联系人：奚老师
联系电话：010-85195245
中国社会科学评价研究院
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