职位说明
工作职责：
1. 制定和落实学院本科生一对一教授咨询排班表和预约方式等相关事宜；
2. 参加并协助教授接待学院本科生的咨询；
3. 执行一对一学生面谈计划，了解学生的反馈建议或碰到的问题，发现并跟进需优化事项；
4. 实施学生干部、学长导师等的选拔、任用、激励等；
5. 策划、推动和协助学生干部举办有助于学生发展的活动；
6. 按要求旁听部分习题课，及时发现、解决或反馈相关问题；
7. 协助开拓学院本科生培养、实习、毕业设计、升学就业资源；
8. 承担部分优化项目的推进和落实；
9. 参与本科生招生工作；
10. 上级安排的其他工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，至少三年工作经验，有本科生相关工作经验优先，更高资历者将考虑聘为更高级别；
2. 关心学生发展，具备高度同理心，责任感强；
3. 优秀中英文表达能力，人际交往和沟通能力；
4. 阳光乐观，热爱运动和户外，追求精益求精、终身学习和持续发展；
5. 能熟练使用MS Office等办公软件；
6. 主动积极，可独立工作，也善于团队协作。
薪酬及福利
具有竞争力的薪酬，根据个人资历和经验而定;由香港中文大学（深圳）直接聘用;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。
申请程序
请准备好完整的中、英文简历和/或职位申请表（附件下载），并附上三位推荐人的姓名，发送至邮箱：hr@cuhk.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
