根据学校心理健康教育教师队伍建设和工作需要，现面向社会公开招聘学生心理发展指导中心教师1名。具体情况公告如下：
一、岗位职责
1.开展个体、团体心理咨询及辅导，学生心理评估、危机预防与干预等工作；
2.指导和帮助学院、书院开展心理健康教育、危机预防干预、医校协同、家校协同等工作；
3.面向师生开展心理健康教育课程教学、讲座、培训等工作；
4.开展心理健康教育专题研究；
5.承担相关行政事务工作；
6.完成领导交办的其他工作。
二、招聘条件
1.中共党员（含中共预备党员，截至报名截止之日），政治立场坚定，热爱心理健康教育与咨询工作，具备良好的思想品德、职业道德、责任意识和敬业精神，无学术不端、违规违纪现象；
2.年龄不超过40周岁（
3.遵纪守法、品行端正，热爱学生、热爱医疗卫生事业，责任心强，具备良好的职业道德素质，身心健康，能够符合医疗岗位工作要求；
4.综合素质优秀，具有良好的组织协调、团队合作和语言表达能力以及较高的外语水平、较强的计算机操作能力，能独立开展相关工作。
四、招聘程序及时间安排
（一）应聘报名
即日起至
1.个人简历；
2.组织关系所在党委开具的党员身份证明；
3.学历学位证明；
4.工作证明，执业医师资格证，连续3次以上“医师定期考核”通过证明；
5.其他证书及材料等。
其中1-2合并后上传到系统中的“基本信息”部分，3上传到“教育经历”部分，4-5上传到“资格证书”部分。
（三）资格审查
学校对应聘人员进行资格审查，通过者进入下一个招聘环节。
（四）笔试
笔试内容包括综合知识、专业能力、外语水平、心理素质，笔试时间、地点另行通知，通过后进入面试环节。
（五）面试
面试主要考察应聘人员的综合素质和专业能力，面试时间、地点及要求另行通知。
（六）公示与档案审查
学校于西安交通大学人力资源部网站公示栏对拟聘人员进行公示，公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用且个人档案经审查合格的，发放聘用通知；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（七）聘用
收到聘用通知后，拟聘用人员应按要求准备入校审批材料，并在学校规定的期限内完成报到入职手续。未按规定时间、方式和要求提交入校审批材料和完成报到入职手续的，视为自动放弃应聘资格。
五、注意事项
（一）应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。
（二）公开招聘工作坚持公平公开公正原则,在招聘过程中若发现应聘人员任何违规、违纪、隐瞒病史、隐瞒特殊情况影响录用或其他不诚信行为，一经查实后立即取消应聘、录用资格。
（三）应聘人员应确保填写有效联系方式并在应聘全程保持通讯畅通，如因此造成相关信息未能及时送达，后果由应聘人员自行承担。
（四）招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，所有应聘人员、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。
六、联系方式
029-82664987（心理发展指导中心刘老师）
029-88968267（人力资源部王老师）
人力资源部
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://hr.xjtu.edu.cn/info/1018/8935.htm
