浙江中国计量大学教育基金会因工作需要，向社会公开招聘综合管理劳务派遣人员1名，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘要求及岗位数量
综合管理岗，1人。
（一）岗位职责：
1.承担办公室文字工作，负责各类文件、规章制度的起草与修订；
2.负责办公室日常行政综合事务的组织与服务，协助做好重大事项的落实与督促工作等；
3.有序推进重点工作的执行、落地，做好相关总结汇报及过程化管理工作；
4.完成上级领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1.学历学位：硕士研究生及以上学历；
2.一般35周岁以下，具有相关工作经验可适当放宽年龄要求；
3.软件工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关专业；
4.具有良好的沟通协调能力和文字撰写能力，具有较强的计划与执行能力；
5.具有良好的服务意识和团队合作精神，善于思考，责任心强。
二、招聘流程
（一）报名截止时间：
（二）报名者须提交的应聘材料：
1.个人简历（含学习、科研、工作经历）；
2.专科及以上阶段学历与学位证明，取得国（境）外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，以及其他能够证明应聘者能力的相关材料；报名请提供上述材料的扫描件并在面试时提供原件核实。
3.根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，确定面试人员名单；面试形式、时间、地点和有关安排另行通知，面试结束后根据面试结果从高到低确定拟聘人选。
（三）用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，聘期两年。派遣期满后，如工作岗位需要可续聘。
2.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。
3.薪酬待遇面议。
三、其他有关事项
（一）聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人单位协商不成，我公司有权不予保留聘用资格。
（二）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，我公司有权取消其聘用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。
（三）招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘者不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。
（四）报名人员请按要求将所有应聘材料一并发送，请将邮件主题统一写成“应聘中国计量大学公共文化研究院科研助理岗位”。
联系人：
联系电话：0571-87676101
杭州钱江人才开发有限公司
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来源链接：
https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1281/13421.htm
