根据工作需要，现面向全社会公开招聘编外行政工作人员。
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;
2．热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任心强，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神；
3.具备胜任岗位工作所需的学历、专业及能力;
4.身心健康，具有履行职责的身体条件和心理素质;
5．年龄35周岁以内；有三级医院相关工作经历者，年龄可放宽至40周岁。
（二）岗位条件（见附表1）。
（三）其他条件
有下列情形之一者不得报名：
1．曾受过刑事处罚的；
2．有违法、违纪行为正在接受审查的；
3．尚未解除党纪、政纪处分的；
4．被开除公职或被辞退人员；
5．失信被执行人员；
6．法律、法规、规章等规定的其他不能报考的情形。
二、招聘计划
行政工作人员36名（具体见附表1）。
三、招聘程序
（一）报名方式
1．应聘者下载并如实、准确填写《达州市第一人民医院公开招聘报名表》（附表2），将报名表、简历及相关证件扫描成PDF或制作成word文档（请将相关资料汇总在一个文档）投递到474456733@qq.com邮箱，并填写自动回复的问卷星链接，邮件命名格式：“姓名+应聘岗位+联系方式”。
2．简历投递截止日期
（二）资格审查
1．资格审查工作由市第一人民医院负责，报考人员提供的信息和资料必须真实有效，资格审查将贯穿招考和工作全过程，任何阶段如发现不符合职位资格条件或弄虚作假者，将随时取消该报名人员考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2．对于符合招聘条件的人员，医院将及时联系，并通知后续考试考核相关事宜。请报考人员校准个人邮箱、手机号码。
（三）考试考核
1．时间。另行通知。
2．地点。另行通知。
3．考核方式。采取“笔试+面试”相结合的方式进行考核，笔试成绩超过60分进入面试，总成绩按“笔试（50%）+面试（50%）+加分”方式计算。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
4．满足优先条件的，在面试、笔试总成绩上加2分。
（四）录用、签订协议、体检、入职
根据招聘岗位数量，按总成绩从高分到低分等额确定拟录用人员，总成绩相同的，以面试成绩的顺序从高分到低分确定，面试成绩相同的，组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定。本次招聘系医院自主招聘，需进行体检和心理测试，体检和心理测试不合格者不予录取。若出现自动放弃拟录用资格、体检或心理测试不合格及其他情况缺额的，经医院会议研究后可按同一岗位考核总成绩从高到低等额递补一次。
联 系 人：
联系邮箱：474456733@qq.com
联系地址：达州市通川区西外塔石路522号。（川东医院行政科研楼人事科610办公室）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/OfPwpNPXyhcuCE2wJPsAVA
更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号（微信号：yxrcjob）。
