根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）等有关规定，结合工作实际，为进一步提升广州海关事业单位对海关工作的技术支撑和保障作用，面向社会公开招聘事业编制人员27名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广州海关后勤管理中心是广州海关所属事业单位，暂未分类，主要承担统筹指导全关区后勤服务保障、研究制定并组织实施后勤保障服务和经营工作的改革发展规划、目标及规章制度、承办机关及部分隶属海关后勤服务保障、管理所属经济实体等工作。
广州海关信息中心是广州海关所属公益一类事业单位，主要承担广州海关信息化网络、软硬件支撑环境及信息系统运行维护、信息安全、信息化项目集成管理、广州海关网站开发、电视电话会议及视频监控平台维护等信息化运维保障工作。
广州海关技术中心是广州海关所属公益二类事业单位，主要承担广州关区进出口产品法定检测、公共技术委托检测和科研等任务，提供全面的产品认证测试、检验检疫、验货及鉴定、工厂检查、卫生处理评价、能力验证、标准制定、咨询培训等技术服务。
广州国际旅行卫生保健中心（广州海关口岸门诊部）是广州海关所属公益二类事业单位，主要承担传染病监测与健康体检、旅行预防接种、卫生保健咨询、医疗保健门诊、相关医疗服务、卫生检疫技术科研开发与技术服务等工作。
二、招聘岗位及资格条件
（一）招聘岗位
详见《广州海关事业单位2022年公开招聘事业编制工作人员岗位职位表》（附件1）。
（二）招聘对象
招聘对象为高校应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）和社会上具有国家承认学历学位的人员。
（三）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的品行和职业道德；
5.具有岗位所需学历、专业及相关条件（专业名称和代码符合《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》中对应的学科名称和学科代码）；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.具有岗位所需的其他条件。
（四）年龄条件
详见《广州海关事业单位2022年公开招聘事业编制工作人员岗位职位表》（附件1）。
（五）符合广州市户籍入户条件
详见《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规[2020]10号）、《广州市引进人才入户管理办法实施细则》（穗人社规字[2022]2号）。
（六）具备报考岗位所需其他条件。《广州海关事业单位2022年公开招聘事业编制工作人员岗位职位表》（附件1）。
（七）有下列情况之一者，不得报考：
1．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2．被依法列为失信联合惩戒对象的；
3．近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪行为的；
4．聘用后即构成回避关系的；
5．法律法规规定不宜聘用的其它情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为广州海关所属事业单位事业编制工作人员，相关待遇按照国家有关政策规定等执行。
四、报名
（一）报名时间：
（二）报名方式。采取电子邮件方式接受报名，不设现场报名，不接受邮寄报名。报考人员应在报名时间内将压缩包以电子邮件方式发送至广州海关公开招聘邮箱（gzhgzp@gdrc.com），压缩包包括三个文件分别为：《广州海关事业单位公开招聘报名表》(详见附件2)、本人近期免冠大一寸蓝底彩色电子照片及全部报名材料扫描后拼接成的一个pdf文件，压缩包名称及邮件标题均为“岗位代码+考生姓名+手机号码”，文件大小不超过20MB。收到报名邮箱发出的回复邮件方为报名邮件投递成功。
（三）报名材料
1．身份证复印件（需复印正反面）；
2.居民户口簿首页及本人页复印件；
3.学生证、在校成绩单（应届生提供）；
4.外语水平证书或成绩报告单；
5.自本科以来全部学历及学位证书（暂未取得相关证书的应聘者可先提供“学籍在线验证报告”等）；
6.所在单位同意报考证明（国有单位在职人员出具，非国有单位工作人员提供人事代理证明）；
7.招聘岗位对职业资格、专业技术资格、外语水平等有要求的，报考该类岗位人员须提供相应的证书复印件；
8.招聘岗位要求具有相关工作经验的，报考人员须提供任职聘书或者任职证明等相关证明材料；
9.报考人员可自行提供符合岗位优先录聘条件的证明材料和其它体现业绩水平、工作能力的材料；
10.本人免冠大一寸蓝底彩色电子照片；
11.报考岗位所需的其他材料等。
（四）报名要求
1.报名材料应当真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定移交相关部门予以处理，并解除本人日后可能受聘之职。
2.有海外留学经历的，须注明留学性质（公派、自费），并提供我国教育主管部门出具的学历学位认证信息及留学期间的出入境记录等相关书面材料。
3.所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。
五、资格审查
资格审查由招聘单位承担，分资格初审和资格复审。
（一）资格初审。招聘单位根据招聘岗位要求及报考人员提供的电子版材料进行初审。通过资格初审的，
（二）资格复审。资格复审初步确定于
资格审查贯穿招考全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者录用资格。
六、组织考试
（一）对于报考岗位要求具备博士学位的考生。
考试采取直接考核方式进行，为百分制，主要考核履职所需的专业知识和业务素质，通过资格复审的人员可进入直接考核环节。
直接考核总分100分，合格线60分。未达到合格分数线的考生不能作为体检人选。成绩计算到小数点后一位，对拟进入体检环节的报考人员，如出现成绩相同的情况，则以直接考核主评委评分高低顺序确定名次；如直接考核主评委评分仍然相同的，将利用备考试卷加试。考核成绩当场公布，并由考生在直接考核成绩单上签字确认。如考生提前离开或拒绝签字，应由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签字，视为送达。直接考核成绩将在考核结束后5个工作日内通过广东省人才市场网站（http://www.gdrc.com，下同）、广州海关门户网站（http://guangzhou.customs.gov.cn，下同）公布。
（二）对于报考其它岗位的考生。
考试采取“笔试+面试”方式进行，均为百分制，分值各占50%。通过资格初审的人员可进入笔试环节。
笔试主要测评基本能力。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过广东省人才市场网站、广州海关门户网站统一公布，考生可根据准考证号查看本人笔试成绩及岗位排名。
考生笔试成绩达到合格线（60分）以后，根据岗位招聘人数要求和笔试成绩从高到低的排序，按照1:3的比例确定进入面试环节人员名单。若比例不足1:3，达到合格线的人员全部进入面试环节。进入面试人员名单将在广东省人才市场网站、广州海关门户网站发布，并电话通知本人。若进入面试人员主动放弃面试资格，将依次递补人选。
面试成绩未达到合格分数线（60分）的考生不能作为体检人选。成绩计算到小数点后一位，对拟进入体检环节的报考人员，如出现综合成绩相同的情况，则按笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，将利用备考试卷加试。面试成绩当场公布，并由考生在面试成绩单上签字确认。如考生提前离开或拒绝签字，应由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签字，视为送达。面试成绩将在面试结束后5个工作日内通过广东省人才市场网站、广州海关门户网站公布。
笔试时间初步确定为
七、体检
根据考试成绩，在合格者中从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关要求组织实施。
八、考察
体检合格者列入考察对象人选。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关要求组织实施。
九、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察合格后，确定为拟聘人员，拟聘人员名单在广东省人才市场网站、广州海关门户网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定签订聘用合同并办理相关手续。
聘用人员实行试用期，应届毕业生或工作年限未满一年的试用期为一年，工作年限满一年的非应届毕业生试用期为半年，试用期满，经考核合格的，办理聘用手续。试用期考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。
十、注意事项
（一）每位报考人员只可报考一个符合招考条件的岗位。
（二）报考人员须按本公告规定的时间、地点进行资格审查和考试。不按规定时间参加资格审核和考试的，视为自动放弃。
（三）报考人员要保证所填报资料的真实性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消资格的，由报名者本人负责。报名与考试时使用的照片应保持一致。
（四）报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。学位种类不能等同于报考专业。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业相近专业报考，所学专业课程须与报考岗位要求的专业课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具课程对比情况说明及毕业院校设置专业依据等材料。对含两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202），其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
（五）港澳学习、国外留学归来的报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学归来人员报考，须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并随附我国驻外使领馆开具的有关证明材料。
（六）在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审查时出具工作单位同意报考的书面证明。
（七）落实回避规定要求。凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
（八）关于递补的说明。因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，由广州海关决定是否进行递补。如需递补的，在同岗位报考人员中考试合格者按考试成绩由高分到低分进行等额递补。
（九）疫情防控。报考人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位主管部门将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在在广东省人才市场网站、广州海关门户网站发布公告。
进入考试地点前，考生须出示本人身份证、准考证、粤康码电子健康码绿码、48小时内核酸检测阴性证明，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。经检验，符合要求者方能进入考试地点。
有以下情形的人员不得参加本次招聘：
1.正处于隔离治疗期或医学观察期的新冠肺炎确诊阳性个案、疑似阳性个案、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者（以下简称次密切接触者），以及其他正处于集中隔离、居家隔离的考生（注：居家健康监测的考生需按照当地疫情防控要求做“七天三检”或“三天两检”均为绿码后方可参加）；
2.考前7天内有高、中风险地区旅居史或7天内有低风险地区旅居史且未完成“三天两检”的考生；
3.粤康码为红码或黄码的考生；
4.不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生；
5.现场测量体温不正常（体温≥
6.其他不符合正常参加考试情况的考生。如报考人员隐瞒本人及家人国内中高风险地区或国（境）外旅居史的，或通过伪造健康情况来蒙骗检查参加现场招聘活动的，或有阻碍疫情防控工作其他行为的，均按规定严肃处理，并追究其相关法律责任。
如疫情防控政策有调整，按考试当天广州市的疫情防控要求执行。
十一、联系方式
（一）招聘咨询电话。
广州海关后勤管理中心，电话：020-81107337、020-81102223；
广州海关信息中心，电话：020-81103953、020-81103937；
广州海关技术中心，电话：020-38291739、020-38281050；
广州国际旅行卫生保健中心（广州海关口岸门诊部），电话：020-85262718、020-87531203；
（二）监督举报电话：
020-81103289、020-81103621。
附件1：广州海关事业单位2022年公开招聘事业编制工作人员岗位职位表
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