根据公安机关警务辅助人员管理工作有关规定，因工作需要，漳州市公安局决定面向全市公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）110名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则。
二、招聘岗位
具体岗位及条件要求详见《漳州市公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》（附件1）。
三、招聘范围
漳州市户籍人员、曾在漳部队服役的退伍人员。
四、招聘条件
（一）应聘者应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护国家法律法规，品行端正；
3.18周岁以上，35周岁以下（
4.学历要求按照岗位表要求执行，报名时为全日制在校在读的学生不得报考；
5.具有履行职责所需要的身体素质和工作能力；
6.自愿从事公安辅警工作，身心健康，吃苦耐劳，服从组织分配及集中封闭管理，能够适应夜间轮班工作。
应聘辅警人员应当在聘用合同期限内（最长四年）取得大专以上学历；四年内未取得的，合同期满后不予续签。
（二）有下列情形之一的，不得报考:
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2.涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.因违纪违规被开除辞退解聘的；
5.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.三代直系血亲有精神病史的；
8.现为市局（含分局）辅警人员的；
9.其他不适合从事警务辅助工作的。
应聘者毕业证书必须于
五、招聘程序
应聘者须依次经报名资格审核、体能测试、理论测试、面试、体检、考察、公示等招聘环节后，按照有关规定签订合同。上一招聘环节未通过的人员，不能确定为下一招聘环节的人选。
（一）报名及资格初审
本次招聘报名采取网上报名的方式进行，应聘者根据自身情况及应聘岗位的资格条件，在报名时应慎重选择一个岗位进行报考。
1.报名时间。应聘者应于
2.资格初审。招聘单位对照应聘者提交的信息与岗位条件要求进行比对审核。对资格初审结果有异议的，须在
3.查询资格初审结果。应聘者可在报名成功后登录网站查询是否通过资格初审。
4.网上打印准考证。通过网上报名资格初审的应聘者，自行登录报名系统下载并打印准考证。
（二）体能测试
通过报名、资格审核人员方可参加体能测试，体能测试时间、地点详见体能测试准考证。参加体能测试人员需携带体能测试准考证、身份证参加测试。体能测试标准如下：
1.男子组
|
测试项目 |
标准 |
|
|
30岁（含）以下 |
31岁（含）以上 |
|
|
|
≤4′35″ |
≤4′45″ |
|
纵跳摸高 |
≥265厘米 |
|
2.女子组
|
项目 |
标准 |
|
|
30岁（含）以下 |
31岁（含）以上 |
|
|
|
≤4′30″ |
≤4′40″ |
|
纵跳摸高 |
≥230厘米 |
|
注意：1.“纵跳摸高”当场测试不超过三次，“男子
2.参加体能测评前，应聘者应确认自己身体状况能够适应剧烈活动。
（三）理论测试
体能测试达标人员方可参加理论测试。理论测试时间、地点另行通知。参加理论测试的人员需携带准考证、身份证。理论测试采用闭卷的形式组织，重点测试应聘者对政治时事、法律基础知识、基本常识等方面的了解掌握情况，理论测试成绩分值为100分。应聘者可下载学习资料（附件2）备考。
（四）面试
1.面试人选的确定。根据理论测试成绩从高分到低分、岗位招聘计划的2倍确定参加面试人选，若不足2倍的，按实际人数进入面试。
2.面试前资格复查。
资格复查时应聘者应携带及提交的材料：
（1）本人身份证、户口簿、毕业证书及其他相关证明材料原件和复印件（A4规格），其中户口簿复印户主和本人资料页；
（2）大专及以上学历的应聘者须提交《教育部学历证书电子注册备案表》；
（3）应聘者本人填写的《漳州市公安局招聘辅警政审表》（附件3），正面由应聘者本人填写，反面无需填写（正反面复印在一张纸上）；
（4）无失信被执行情况证明1份(自行通过中国执行信息公开网查询，查询结果用A4纸打印并签字)。
按上述顺序夹订好提交审核。
招聘单位对招聘者所提交材料进行审核后，审核通过后通知应聘者领取面试准考证。
3.面试时间、地点。具体时间和地点另行通知。面试报到时，应聘者需提交本人填写的《漳州市公安局招聘辅警政审表》（附件3），正面由应聘者本人填写，反面无需填写（正反面打印）。
4.面试形式及内容。面试采取面谈方式进行，主要是以问答的方式了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘者能否胜任辅警岗位，成绩按“合格”、“不合格”当场公布。
（五）考试总成绩的计算规则
考试总成绩按如下规则计算：
1.面试成绩为“合格”的：考试总成绩=理论测试成绩;
2.面试成绩为“不合格”的：考试总成绩=0。
应聘者考试总成绩为0的，不得确定为拟聘用人选。
当考试总成绩相同时，应聘者名次按体能测试中的长跑成绩排列；若应聘者长跑成绩也相同，加试一场面试，应聘者名次按加试的面试成绩排列。
（六）体检及考察
1.体检人选的确定。根据岗位招聘计划，按1:1的比例，从体测合格的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次确定。体检人选数量未达岗位招聘计划数，且本岗位无人员递补，从服从岗位调剂的应聘者中，根据考试总成绩，从高分到低分依次调剂进入体检。
2.体检的标准及依据。体检由招聘单位组织应聘者到县级以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一部分人民警察职位要求（其中视力要求参照《通用标准》）、以及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。
注意：体检费用由应聘者自行承担。
3.考察。漳州市公安局组织对体检合格的应聘者进行考察，应聘者个人填写的《漳州市公安局招聘辅警政审表》由漳州市公安局统一交由相关县级公安机关核签意见，发现有违反本《公告》第四条第二款规定情形之一的，考察政审不合格，取消应聘资格。
（七）公示聘用
体检和考察合格的应聘者，按照岗位招聘计划人数，从高分到低分依次确定拟聘用人选，并在漳州公安公众服务网公示3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
（八）递补
招聘过程中，若因体检不合格、考察政审不合格或自动放弃应聘出现缺额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补或调剂。
六、工资待遇
1.工资待遇：人均年薪约7万元（含五险一金）。
2.拟聘用人员需进行岗前业务培训，培训合格后，按照规定办理劳务派遣手续，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，并为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险等“五险”和住房公积金，试用期一个月，试用期不合格的，依法解除劳动合同。劳动合同一年一签，工作、表现良好的根据需要可以续聘。
七、注意事项
1.根据新冠肺炎疫情防控工作要求，请应聘者参加体测、理论测试、面试、体检等招聘环节时，必须佩戴好口罩，并出示“福建健康码”，“福建健康码”为绿码者方可参加招聘环节。
2.应聘者应如实填写和提交信息及材料。招聘单位对应聘者资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合本《公告》规定或不符合应聘资格条件和岗位要求或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，直接取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
3.本次考试不举办、不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习培训班、网站、试题等误导应聘者的，均与漳州市公安局无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
4.本公告仅适用本次招聘。
5.未尽事宜以漳州市公安局政治部解释为准。
6.咨询方式：郑先生，0596-2622064。
附件：
2.学习资料.doc
漳州市公安局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://zpkl.zzrcjt.com/content/2022/zpgg/9907.html
