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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
（1）数字化转型项目规划与管理：负责规划、执行和管理企业数字化转型项目，涵盖企业流程管理、资源管理、客户关系管理、供应商管理、产品生命周期管理、大数据管理和绩效管理等多个方面，确保项目按时且高质量完成；
（2）整体数字化规划与架构设计：制定企业整体数字化规划，设计适用的数字化架构和方案，协助实现全面数字化转型，提升企业运营效率；
（3）企业信息化调研与业务痛点分析：进行深度调研，分析企业信息化和数字化现状，归纳业务痛点和需求，制定个性化的数字化解决方案，以促进业务流程效率的提升；
（4）信息系统规划与设计：为公司提供信息系统规划设计和大数据治理相关服务，确保系统能够紧密支持数字化转型目标；
（5）负责项目的汇报、培训、验收等工作，为客户持续提供增值服务。
（2）整体数字化规划与架构设计：制定企业整体数字化规划，设计适用的数字化架构和方案，协助实现全面数字化转型，提升企业运营效率；
（3）企业信息化调研与业务痛点分析：进行深度调研，分析企业信息化和数字化现状，归纳业务痛点和需求，制定个性化的数字化解决方案，以促进业务流程效率的提升；
（4）信息系统规划与设计：为公司提供信息系统规划设计和大数据治理相关服务，确保系统能够紧密支持数字化转型目标；
（5）负责项目的汇报、培训、验收等工作，为客户持续提供增值服务。
任职要求
（1）学历与认证：本科及以上学历，持有TOGAF、CMMM、DAMA、ITIL、CDA、EBDP、DPBoK、CBAP等证书优先考虑；
（2）经验与专业技能：至少8年以上相关工作经验，其中包括3年以上数字化咨询实施经验，具备战略性思维与结构化思维能力，熟悉IT或数字化咨询领域的理论知识和实施方法论；
（3）熟悉大中型企业运营体系，且致力于企业数字化转型领域，深入理解企业数字化服务场景或者具备相关领域专业背景；
（4）对数字化转型及数字化业务落地有系统的见解和认知，对技术发展趋势有敏锐判断力；
（5）具备良好的逻辑能力、沟通表达能力、组织协调能力，战略思维和表达能力，对数字化转型实际落地有全面认知，能够逐步完成企业高级管理层访谈、需求调研；
（6）创新思维：在数字化管理、经营和商业创新方面有一定的经验和创新能力；
（7）工作高度的责任感，工作有激情，积极主动，不断学习实现自我迭代；
（8）有企业信息化规划、数字化、智能化产线规划或建设背景优先；
（9）能适应短期出差。
（2）经验与专业技能：至少8年以上相关工作经验，其中包括3年以上数字化咨询实施经验，具备战略性思维与结构化思维能力，熟悉IT或数字化咨询领域的理论知识和实施方法论；
（3）熟悉大中型企业运营体系，且致力于企业数字化转型领域，深入理解企业数字化服务场景或者具备相关领域专业背景；
（4）对数字化转型及数字化业务落地有系统的见解和认知，对技术发展趋势有敏锐判断力；
（5）具备良好的逻辑能力、沟通表达能力、组织协调能力，战略思维和表达能力，对数字化转型实际落地有全面认知，能够逐步完成企业高级管理层访谈、需求调研；
（6）创新思维：在数字化管理、经营和商业创新方面有一定的经验和创新能力；
（7）工作高度的责任感，工作有激情，积极主动，不断学习实现自我迭代；
（8）有企业信息化规划、数字化、智能化产线规划或建设背景优先；
（9）能适应短期出差。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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