聘用制书记员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
（一）负责庭前准备的事务性工作；
（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；
（三）负责案件审理中的记录工作；
（四）整理、装订、归档案卷材料；
（五）完成法官交办的其他事务性工作。
（一）负责庭前准备的事务性工作；
（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；
（三）负责案件审理中的记录工作；
（四）整理、装订、归档案卷材料；
（五）完成法官交办的其他事务性工作。
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的政治素质和道德品行，认真学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；勤勉敬业，遵纪守法，诚实守信，谨言慎行，品行端正。
3.具有法律类专业本科及以上学历（非法律类专业人员需通过法律职业资格考试并具有一年以上法律工作经历）。
4.年龄为20周岁以上、35周岁以下（1988年4月1日至2004年3月31日期间出生）。
5.计算机中文录入速度每分钟100字以上。
6.认真细致，踏实肯干，具有一定的解决实际问题能力。
7.具备正常履职的身体条件。
2.具有良好的政治素质和道德品行，认真学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；勤勉敬业，遵纪守法，诚实守信，谨言慎行，品行端正。
3.具有法律类专业本科及以上学历（非法律类专业人员需通过法律职业资格考试并具有一年以上法律工作经历）。
4.年龄为20周岁以上、35周岁以下（1988年4月1日至2004年3月31日期间出生）。
5.计算机中文录入速度每分钟100字以上。
6.认真细致，踏实肯干，具有一定的解决实际问题能力。
7.具备正常履职的身体条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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