声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
博士后岗位要求
1、拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度；
2、具有良好的职业道德，严谨的学风；
3、熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野和引领本学科领域发展的思路；
4、聘期内应全职到校工作；
5、年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。
逸仙博士后项目申请条件与评选标准
1、具有良好的学术道德和创新能力、有一定科研积累和较大学术发展潜力，具有广阔学术视野的优秀青年人才。身心健康，年龄不超过35岁。
2、有世界一流大学博士经历，或博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科，申报时须在国内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过三年（以每批次申请截止日期为准）。应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的要求。已初步选定博士后合作导师，并与合作导师拟定博士后期间研究计划。
3、项目评选指标主要包括申请人的教育背景、学术能力、个人研究计划水平、研究项目与拟申请进站招收单位、合作导师科研方面的契合度、推荐人评语、博士后合作导师对申请人进站申请方面的意见及承诺等。
4、博新博士后项目根据各年度的博士后创新人才支持计划项目通知要求及入选情况执行；学校国际联合培养博士后项目及博士后海外引才项目入选者可优先推荐申请博优博士后项目，具体根据学校各年度的通知要求及入选情况执行。
1、拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度；
2、具有良好的职业道德，严谨的学风；
3、熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野和引领本学科领域发展的思路；
4、聘期内应全职到校工作；
5、年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。
逸仙博士后项目申请条件与评选标准
1、具有良好的学术道德和创新能力、有一定科研积累和较大学术发展潜力，具有广阔学术视野的优秀青年人才。身心健康，年龄不超过35岁。
2、有世界一流大学博士经历，或博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科，申报时须在国内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过三年（以每批次申请截止日期为准）。应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的要求。已初步选定博士后合作导师，并与合作导师拟定博士后期间研究计划。
3、项目评选指标主要包括申请人的教育背景、学术能力、个人研究计划水平、研究项目与拟申请进站招收单位、合作导师科研方面的契合度、推荐人评语、博士后合作导师对申请人进站申请方面的意见及承诺等。
4、博新博士后项目根据各年度的博士后创新人才支持计划项目通知要求及入选情况执行；学校国际联合培养博士后项目及博士后海外引才项目入选者可优先推荐申请博优博士后项目，具体根据学校各年度的通知要求及入选情况执行。
其他说明
博士后薪酬待遇
对符合条件的申请人，中山大学将提供有竞争力的人才待遇、高起点的发展平台、明朗的职业发展路径、舒适的工作环境以及优质的医疗卫生服务。同时全力支持博士后申报各类地方及国家科研项目和博士后人才计划。
逸仙博士后项目支持政策
（一）薪酬待遇
中山大学为“逸仙博士后”提供具有竞争力的薪酬待遇，不低于50万元/年（含五险二金）
（二）科研平台
学校和学院提供高水平的科研平台和理想的工作环境，全方位支持获选人员的各类科研项目申报。
（三）福利待遇
有较强竞争力的薪酬待遇和校区补贴。
出站后可直接申请我校教学研究并重系列教师预聘职位。
有足够的成长空间和晋升长聘机会。
学校学科种类多，科研平台高，有利于学科交叉和开展高水平的研究工作。
校园环境优美，学术氛围浓厚，行政效率高。
有充足的办学空间，能提供较好的办公及科研用房条件；有充足的人才公寓，供博士后租住。
有10家实力雄厚的附属医院，可为人才提供高水准的医疗保障。
各校区均有附属中小学，为博士后子女提供优秀教育资源。
申请材料
个人学术简历，包括大学及以后学习工作经历，近五年的代表性成果及证明材料。
对符合条件的申请人，中山大学将提供有竞争力的人才待遇、高起点的发展平台、明朗的职业发展路径、舒适的工作环境以及优质的医疗卫生服务。同时全力支持博士后申报各类地方及国家科研项目和博士后人才计划。
逸仙博士后项目支持政策
（一）薪酬待遇
中山大学为“逸仙博士后”提供具有竞争力的薪酬待遇，不低于50万元/年（含五险二金）
（二）科研平台
学校和学院提供高水平的科研平台和理想的工作环境，全方位支持获选人员的各类科研项目申报。
（三）福利待遇
有较强竞争力的薪酬待遇和校区补贴。
出站后可直接申请我校教学研究并重系列教师预聘职位。
有足够的成长空间和晋升长聘机会。
学校学科种类多，科研平台高，有利于学科交叉和开展高水平的研究工作。
校园环境优美，学术氛围浓厚，行政效率高。
有充足的办学空间，能提供较好的办公及科研用房条件；有充足的人才公寓，供博士后租住。
有10家实力雄厚的附属医院，可为人才提供高水准的医疗保障。
各校区均有附属中小学，为博士后子女提供优秀教育资源。
申请材料
个人学术简历，包括大学及以后学习工作经历，近五年的代表性成果及证明材料。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
短信/密码登录
微信扫码登录
扫描成功
二维码失效 点击重试
扫描二维码快速登录
请在手机上确认登录
打开微信【扫一扫】扫描二维码快速登录
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
TOP