第二类（领军人才）

详见公告正文

一般不超过55岁，研究方向处于国内前沿，学术成果处于国内一流水平，具有成长为国家级（或世界级）杰出人才的潜力，符合下列条件之一：
人才称号:1.近10年曾入选以下人才计划（项目）：（1）国家“高层次人才特殊支持计划”领军人才。（2）国家“高层次人才引进计划”入选者。（3）讲座教授。（4）科技部创新人才推进计划“中青年科技创新领军人才”。（5）中国科学院率先行动“百人计划”（A类）入选者。（6）国家文化英才（理论类）入选者，含中央宣传部原文化名家暨“四个一批”人才（理论类）入选者。
项目:1.近10年曾入选以下人才计划（项目）：（1）国家“高层次人才特殊支持计划”领军人才。（2）国家“高层次人才引进计划”入选者。（3）讲座教授。（4）科技部创新人才推进计划“中青年科技创新领军人才”。（5）中国科学院率先行动“百人计划”（A类）入选者。（6）国家文化英才（理论类）入选者，含中央宣传部原文化名家暨“四个一批”人才（理论类）入选者。
项目：2.近10年曾担任以下项目（课题）负责人或职务：（1）国家重点研发计划项目，国家科技重大专项项目，国家自然科学基金重大项目，国家杰出青年基金项目，国防科技卓越青年科学基金项目，国家社会科学基金重大项目，教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目、贵州省财政拨款经费达1000万元及以上“揭榜挂帅”项目（课题）负责人。（2）国家一级学会理事长、副理事长。（3）国家重点实验室、国家技术创新中心主任或从事科研业务的副主任。（4）国务院学位委员会学科评议组召集人，全国专业学位研究生教育指导委员会主任委员、副主任委员，中央马克思主义理论研究和建设工程首席专家，世界一流建设学科带头人。（5）国家重点型号总设计师、副总设计师。（6）国（境）外世界排名前100大学教授（三大世界大学排名：QS排名、ARWU排名、THE排名，即夸夸雷利、西蒙兹公司世界大学排名、上海交通大学世界一流大学研究中心世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名）。
奖项成果:3.近10年曾获得以下荣誉、奖项、成果：（1）全国杰出专业人才。（2）国家科技奖特等奖（排名第4-5名）或一等奖（排名第2名）或二等奖（排名第1名）获得者。（3）高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）特等奖或一等奖（排名第1名），或国家级教学成果奖特等奖或一等奖（排名第1名），或获得“全国教材建设奖”高等教育类特等奖主编、副主编，一等奖主编，或以独立作者、第一作者获得孙治方经济科学奖论文奖、专著奖等本领域国际国内重要奖项。（4）以独立作者、第一作者在《中国社会科学》杂志发表理论文章1篇，或作为第一著作权人出版的著作入选《国家哲学社会科学成果文库》。

（一）符合相应条件的应聘人才请将报名表（见附件）、简历、学历学位证书、职称（职业）资格证书、业绩成果、表彰奖励等相关佐证资料打包发送至邮箱，邮件主题命名格式：人才类别+姓名+专业方向。
（二）招聘工作按照发布人才引进公告、报名、面试、体检、考察、公示、备案等程序进行，资格审查贯穿于招聘工作全过程。
（三）本公告未规定的以上级主管部门政策为准。未尽事宜，由学校党委教师工作部（人事处、教师工作处）负责解释。