信息化专员

1.负责中心的信息化规划与设计工作，确保机构的信息化工作有序、高效进行；
2.负责信息系统的建设、维护和管理工作，尤其是OA系统日常账户维护、流程搭建、异常处理等；
3.桌面运维管理：负责中心线上WEB的日常管理、信息维护、运维优化等工作，确保科研工作的顺畅进行。
（1）对应用系统的检测数据以及故障日志进行分析，协助研发进行相关问题查找，确保系统的稳定运行。
（2）负责平台服务器的系统运维工作，包括版本更新、系统监控、系统升级、系统安全、性能优化、数据备份等，确保服务器的稳定和安全。
（3)负责整理编辑运维相关技术文档，为团队提供技术支持和参考。
4.网络安全管理：制定适合科研机构的安全策略和措施，包括网络访问控制、加密技术、防火墙、入侵检测和数据备份等，确保网络系统的安全，监控和审计网络系统的活动，识别和处理异常行为和安全事件，及时更新和维护安全设备和软件，确保其功能和性能的稳定和有效；
5.负责中心信息资源的整合和利用工作，推动信息资源的共享和协同，提高信息资源的利用效率和价值；
6.负责信息化项目的管理和协调工作，确保项目按照计划进行，达到预期的目标和效果；
7.完成领导交办的其他工作。

基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的领导，政治立场坚定；
2.具有较强的敬业精神，事业心和责任感强，良好的品行和职业道德，德才兼备、乐于奉献，身心健康。具有较强的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识；
3.具有较强的学习能力和创新能力，具备岗位所需专业能力，能胜任岗位工作要求，能较快适应工作环境，能熟练运用电脑办公软件；
4.年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历，特别优秀者可适当放宽；
5.有与专业方向相近工作经历的，优先考虑；
6.具备应聘岗位所需的其他条件。
具有下列情形之一的人员不得应聘：
1.受过刑事处罚或党纪处分的；
2.曾被开除或辞退的；
3.曾违反国家法律法规的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
6.曾在招聘考试中被认定严重违反招聘纪律行为的；
7.聘用后构成回避关系的；
8.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜招聘的。

岗位要求
1.教育背景：具备计算机科学、信息技术、软件工程或相关领域的本科或以上学历，拥有扎实的计算机基础知识，包括硬件、操作系统、数据库、网络等方面；
2.工作经验：具有三年以上在科研机构或相关领域从事信息化工作的经验，熟悉科研机构的信息系统架构和业务流程，能够深入理解业务需求并将其转化为信息化解决方案；
3.技术能力：熟练掌握信息化技术和工具，具备信息系统规划、设计、实施和维护的能力。同时，对新技术和新应用有一定的敏感度，能够持续关注并引入适合科研机构发展的信息化技术和解决方案。

薪酬福利：具体面议，提供有竞争力的薪酬和福利待遇
工作地点：深圳福田