培训部教师
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：年满18周岁，原则上不超过45周岁；具有正高级专业技术职务的人员，原则上不超过50周岁
岗位职责
负责研究职业教育政策，制定学院培训发展战略规划及年度培训项目总计划，并组织实施;负责制定学院培训工作管理制度;负责制定学院培训工作流程;负责学院培训市场的开拓与维护;负责培训项目运行管理;总体协调学院各系部、院直各部门培训工作的配合;制定培训指标;推动与重点企业间的培训资源整合。
任职要求
具备下列条件之一：
1、具备副高级及以上专业技术资格；
2、具备博士学位；
3、具备硕士学位且有10年及以上相关专业工作经历；
4、有10年以上的企事业单位培训工作经历且获得市级以上荣誉称号，并能提供相关证明材料。
1、具备副高级及以上专业技术资格；
2、具备博士学位；
3、具备硕士学位且有10年及以上相关专业工作经历；
4、有10年以上的企事业单位培训工作经历且获得市级以上荣誉称号，并能提供相关证明材料。
其他说明
符合我单位招聘条件的应聘者填写《辽河石油职业技术学院2024年招聘高层次和急需紧缺人才报名表》（附件2）、《辽河石油职业技术学院2024招聘高层次人才和急需紧缺人才报名信息汇总表》（附件3）并连同佐证材料一并发送到报名邮箱。邮件标题请注明“岗位序号（附件1）-姓名-岗位名称”，例如“1-田田-油气地质勘探技术专业教师”。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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