储备师资—文化传播与设计学院70102

详见公告正文

所需专业/学科方向
视觉传达设计、环境设计、工业设计、产品设计、服装与服饰设计

其他条件
1.视觉传达设计专业要求本科系视觉传达设计（平面设计）相关专业毕业，具有扎实的视觉传达设计理论与设计能力；可以担任传统平面相关课程教学任务；研究生或工作阶段从事及参与交互设计、多媒体方向相关学习及实践，具备将二维动态化呈现的能力及教学要求；能熟练运用本专业相关的设计软件，如AI、PS、ID、AE、C4D、PR、Axure、Sketch up、Processing等，必须会其中大部分设计软件，并具备较强的学习能力；
2.环境设计专业应具有扎实的室内设计、景观设计与建筑设计理论基础及室内设计、景观设计、建筑设计能力；能熟练运用本专业相关的设计软件，如CAD、3dMAX、Ps、SU，室内设计、建筑设计、景观设计专业毕业的研究生，能担任多门专业课程的教学工作；
3.产品设计专业须具有设计艺术学/工业设计工程/艺术设计专业研究生以上学历，能担任多门本专业课程的教学工作；应具有扎实的工业设计、产品设计相关专业理论基础，能把握前沿交互设计、用户体验设计及服务设计相关方向；能熟练运用本专业相关的各类设计软件，如Rhino、Keyshot、Ai、Ps、CAD、Axure等；具有行业相关执业资格证书或相关企业行业工作经验者优先考虑；
4.服装与服饰设计专业须具有设计艺术学/服装与服饰设计/服装设计与工程专业研究生以上学历，能担任多门本专业课程的教学工作；具有扎实的服装设计、时尚设计相关专业理论基础，能把握前沿设计及创意裁剪等相关方向；能熟练运用本专业相关的各类设计软件，如Ai、Ps、CAD、Clo3D等；具有商业摄影、皮革与皮草服饰设计或相关企业行业工作经验者优先考虑；
5.广告学、传播学专业本科或研究生有工科背景，熟悉AIGC领域 ，能胜任计算广告学、计算传播学、大数据智能营销及相关课程的教学；
6.具有较强的设计实践能力和团队沟通能力。

引进待遇
引进人才的科研启动金、安家费及购房补贴参考标准如下（执行标准以协议为准）：详见公告正文。

应聘方式
1.应聘高层次人才（学科领军人物、学术拔尖人才、学术（教学）骨干和青年博士），请填写《浙江财经大学东方学院高层次人才应聘登记表》（附件2），电子稿发送至指定邮箱。邮件标题和附件材料均以“姓名+岗位代码+高校人才网”命名。
2.应聘应用型人才和储备师资，请填写《浙江财经大学东方学院应聘登记表（应用型人才和储备师资）》（附件3），电子稿发送至指定邮箱，邮件标题和附件材料均以“姓名+岗位代码+高校人才网”命名。
应聘人员应提供以下材料：学历学位证书、职称证明材料、荣誉证书、科研成果材料。