声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
所需专业/学科方向
经管类专业
其他条件
具有相关企业工作经验或创业经验、具有突出科研成果、“双师双能型”教师优先考虑。
经管类专业
其他条件
具有相关企业工作经验或创业经验、具有突出科研成果、“双师双能型”教师优先考虑。
其他说明
引进待遇
引进人才的科研启动金、安家费及购房补贴参考标准如下（执行标准以协议为准）：详见公告正文。
应聘方式
1.应聘高层次人才（学科领军人物、学术拔尖人才、学术（教学）骨干和青年博士），请填写《浙江财经大学东方学院高层次人才应聘登记表》（附件2），电子稿发送至指定邮箱。邮件标题和附件材料均以“姓名+岗位代码+高校人才网”命名。
2.应聘应用型人才和储备师资，请填写《浙江财经大学东方学院应聘登记表（应用型人才和储备师资）》（附件3），电子稿发送至指定邮箱，邮件标题和附件材料均以“姓名+岗位代码+高校人才网”命名。
应聘人员应提供以下材料：学历学位证书、职称证明材料、荣誉证书、科研成果材料。
引进人才的科研启动金、安家费及购房补贴参考标准如下（执行标准以协议为准）：详见公告正文。
应聘方式
1.应聘高层次人才（学科领军人物、学术拔尖人才、学术（教学）骨干和青年博士），请填写《浙江财经大学东方学院高层次人才应聘登记表》（附件2），电子稿发送至指定邮箱。邮件标题和附件材料均以“姓名+岗位代码+高校人才网”命名。
2.应聘应用型人才和储备师资，请填写《浙江财经大学东方学院应聘登记表（应用型人才和储备师资）》（附件3），电子稿发送至指定邮箱，邮件标题和附件材料均以“姓名+岗位代码+高校人才网”命名。
应聘人员应提供以下材料：学历学位证书、职称证明材料、荣誉证书、科研成果材料。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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