农艺与种业专业科研人才
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
3.热爱所应聘的岗位，有较强的事业心和责任感。
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力，能够承担农业科研的室内和大田研究工作。
5.全国普通高等院校或科研院所国家计划内统一招收的全日制硕士毕业生，硕士毕业生年龄一般在30周岁以下（1994年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽至32周岁（1992年1月1日以后出生）。本科学习阶段为全日制。
6.专业及引进人数如下：土壤学专业（土壤养分方向、植物营养方向）1人、发酵工程专业（微生物发酵工程方向）2人、植物保护专业（植物病害生物防治方向）2人、生态学专业（植物微生物互作方向）2人、作物栽培与耕作学（小麦栽培方向）1人、农艺与种业专业1人、遗传育种专业（小麦遗传育种方向、植物逆境响应及生长发育分子机制方向）2人、农业科技组织与服务专业1人、生物学专业（农用有益微生物应用方向、小麦分子遗传学方向）2人、食品科学专业（工艺开发方向）1人、食品加工与安全专业（食品质量安全检测方向）1人。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.截止到2024年7月30日取得符合应聘岗位要求的学历、学位。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
3.热爱所应聘的岗位，有较强的事业心和责任感。
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力，能够承担农业科研的室内和大田研究工作。
5.全国普通高等院校或科研院所国家计划内统一招收的全日制硕士毕业生，硕士毕业生年龄一般在30周岁以下（1994年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽至32周岁（1992年1月1日以后出生）。本科学习阶段为全日制。
6.专业及引进人数如下：土壤学专业（土壤养分方向、植物营养方向）1人、发酵工程专业（微生物发酵工程方向）2人、植物保护专业（植物病害生物防治方向）2人、生态学专业（植物微生物互作方向）2人、作物栽培与耕作学（小麦栽培方向）1人、农艺与种业专业1人、遗传育种专业（小麦遗传育种方向、植物逆境响应及生长发育分子机制方向）2人、农业科技组织与服务专业1人、生物学专业（农用有益微生物应用方向、小麦分子遗传学方向）2人、食品科学专业（工艺开发方向）1人、食品加工与安全专业（食品质量安全检测方向）1人。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.截止到2024年7月30日取得符合应聘岗位要求的学历、学位。
其他说明
报名时间：本公告发布之日起至2024年4月20日止。
资格审查：资格由周口国家农高区予以审查，审查材料（以下材料均需提供扫描件或清晰照片）：
1.有效居民身份证扫描件（正反面）。
2.考生如获全国大学英语四、六级考试成绩单或其他英语水平成绩的可提供证明扫描件。
3.考生如获校级以上奖励或有公开发表论文、专利可提供相关佐证材料的扫描件。
4.学历、学位证明：应聘人员提交本科及硕士学历学位证书（以网上报名信息确认截止日期前所获得的文凭为准，2024年7月30日之前毕业的研究生仅提交本科学历学位证书）扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》电子版（须在有效期内）或《中国高等教育学历认证报告》扫描件。
5.个人简历，侧重介绍科研经历。
以上材料请逐一以“姓名+材料名称”的方式命名后打包至一个文件夹，发送至招聘邮箱。应聘者提供的所有材料、信息等应真实可靠，一旦发现有造假行为，将取消报名资格。
邮箱：【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
资格审查：资格由周口国家农高区予以审查，审查材料（以下材料均需提供扫描件或清晰照片）：
1.有效居民身份证扫描件（正反面）。
2.考生如获全国大学英语四、六级考试成绩单或其他英语水平成绩的可提供证明扫描件。
3.考生如获校级以上奖励或有公开发表论文、专利可提供相关佐证材料的扫描件。
4.学历、学位证明：应聘人员提交本科及硕士学历学位证书（以网上报名信息确认截止日期前所获得的文凭为准，2024年7月30日之前毕业的研究生仅提交本科学历学位证书）扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》电子版（须在有效期内）或《中国高等教育学历认证报告》扫描件。
5.个人简历，侧重介绍科研经历。
以上材料请逐一以“姓名+材料名称”的方式命名后打包至一个文件夹，发送至招聘邮箱。应聘者提供的所有材料、信息等应真实可靠，一旦发现有造假行为，将取消报名资格。
邮箱：【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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