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职位详情
基本信息
职位名称：预聘-长聘制岗—药物评价研究中心
工作地点：河南新乡
招聘人数： 若干
报名方式：
站内投递
截止时间：详见正文
任职要求
1.基本条件
（1）师德师风优良，具有良好的政治素养，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，具备从事教学、科研工作的能力和素质。
（2）副教授应具有国（境）内外高水平大学或研究机构博士学位或博士后经历，且取得同行普遍认可的高水平学术成果和较高的学术潜力。
（3）特聘教授（预聘-长聘制岗）应具有国（境）内外高水平大学或研究机构副教授以上任职经历，且取得同行高度认可的高水平学术成果和高超的学术潜力。
2.有下列情形之一的不得报名应聘
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（4）曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
（5）违反教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》的人员。
（6）其他不符合招聘单位有关要求的人员。
专业要求：药物分析、药理学、毒理学、临床医学等
其他说明
引进待遇
预聘-长聘人员实行年薪制（税前，含社会保险、公积金个人缴纳部分等）；符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇。
1.年薪
每年按照年薪标准均摊到每月发放。预聘副教授考核合格的，一次性发放奖励性补贴3万，特聘教授（预聘-长聘制岗）考核合格的，一次性发放奖励性补贴5万。预聘人员年薪具体标准如下：
预聘副教授：25万/年
特聘教授（预聘-长聘制岗）：40万/年
2.安家费
安家费一般均分到每个受聘年度拨付，但持房产坐落在新乡市辖区内的房产证或新乡市辖区内的商品房购房协议可以一次性领取，但需要校内非亲属的正式在编职工提供担保。
预聘副教授：30万
特聘教授（预聘-长聘制岗）：50万
3.条件建设经费
条件建设经费实行预算制，申请人根据科研需要进行申请，额度不超过配备的最高标准。学校根据具体情况分年度拨付。具体标准如下：
预聘副教授：10-20万
特聘教授（预聘-长聘制岗）：20-30万
实验室待遇
在享受学校规定的上述待遇的基础上，实验室另提供以下待遇：
1.在学校科研经费基础上，另给予配套安家费和科研经费，一人一议。
2.为符合A类博士引进标准，或者入职5年内达到A类博士考核业绩标准的其他博士发放最高12万元的奖励绩效。
3.全额报销博士来校考察、面试的国内交通住宿费用（需符合财务规定）。
（注：高层次人才、教授等根据学校相关人事政策待遇执行，一人一议。）
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
