博士后-光电检测技术及应用、微流控芯片技术及应用、微纳传感及显微成像、生物光子学检测与信号处理

详见公告正文

1.满足学院师资引进要求；2.在站期间发表高水平论文2篇以上且获得省部级课题或以上项目（含博士后科学基金项目）。

应聘材料：
（1）个人简历；
（2）可证明符合条件的相关材料扫描件（PDF格式，含学历学位证书，代表作等科研成果及博士毕业学校排名证明等）。
注：应聘全职博士后，需了解相关招聘信息并联系合作导师，初步达成合作意向后发送应聘材料。

薪酬待遇：
（一）薪酬待遇
学校提供年薪不低于35.5万元，在全球Top200国内外高校获得博士学位年薪不低于45.5万元（含省、市相关支持待遇）。
申报并入选“博新计划”，可同时享受由国家分两年提供的60万元资助。
（二）职称评审
全职博士后、师资博士后进站后经个人申请即直接认定中级职称，在站期间可申报副高级及以上职称。
（三）住房待遇
学校为博士后一次性提供3万元租房补贴，并在有房源情况下提供可租住公寓住房。
（四）社保待遇
学校按规定为全职博士后、师资博士后缴纳社会保险，缴存住房公积金。
（五）子女入学待遇
全职博士后、师资博士后子女享受学校教职工子女入学待遇。
幼儿园：辽宁省五星级；
附属学校（小学、初中）：以“幸福教育”为办学特色的九年一贯制学校，全国青少年校园足球特色学校，辽宁省义务教育课程改革示范学校，大连市首批“义务教育特色示范学校”，大连市初中英语学科基地，大连市家长学校示范校，大连市平安校园。
（六）其他
国家和地方人才政策以上级文件规定为准。

未来发展：
1.师资博士后按期出站并考核优秀及以上，即可留校工作，并享受事业编制；
2.全职博士后按期出站并考核优秀及以上，有留校工作机会，并享受事业编制；
3.博士后出站后，留校工作给予不低于20万元安家费；
4.博士后出站后，留连工作即给予30万元安家费；
5.博士后（博士毕业学校全球排名TOP200）出站后，留辽工作奖励30万。
备注：3-5项可兼得。