支行副行长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据业务发展方向，带领支行团队开发客户资源，提供综合金融服务，严密防范各类风险，完成分管业务经营目标；
2.督导支行团队成员积极开展日常工作，对下属员工绩效做出客观评价;
3.负责与上级行零售业务部门及条线的沟通汇报，完成总分行下达的各项工作任务；
4.负责协助支行长做好员工行为管理，把好合规管理。
2.督导支行团队成员积极开展日常工作，对下属员工绩效做出客观评价;
3.负责与上级行零售业务部门及条线的沟通汇报，完成总分行下达的各项工作任务；
4.负责协助支行长做好员工行为管理，把好合规管理。
任职要求
1.遵纪守法，诚实守信，为人正派，身体健康；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.年龄38周岁（含）以下；
4.6年以上银行从业工作经验，具有2年及以上管理工作经历；
5.精通零售业务，具有较强的市场开拓能力、管理能力、协调能力和沟通能力；
6.具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力；
7.在原单位近三年年度考核良好及以上；
8.符合履职回避的有关规定。
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.年龄38周岁（含）以下；
4.6年以上银行从业工作经验，具有2年及以上管理工作经历；
5.精通零售业务，具有较强的市场开拓能力、管理能力、协调能力和沟通能力；
6.具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力；
7.在原单位近三年年度考核良好及以上；
8.符合履职回避的有关规定。
其他说明
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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