人力资源中心主管

面议

宁波本科 1人 2022-05-18发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源中心主管

职位类型：人力资源管理岗

工作地点：浙江宁波

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2022-05-30

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

1、协助主任负责集团公司人力资源管理工作，确保集团本部和各子公司用工正常，保障全集团的人才需求；2、牵头制定公司人力资源的各项管理制度，为重大人事决策提供建设性意见和信息；3、完成集团领导、中层干部选拔任用等工作，指导各子公司的干部队伍选聘；4、根据公司运营情况，负责制定各子公司各部门的绩效考核办法，并按照细则落实考核工作；5、负责人才队伍建设，完成各类人才推荐申报等工作；6、了解掌握事业编制人员相关制度，主要涉及事业编制人员考核晋升、职务调整等工资调整，社保公积金基数调整；事业编制人员公开招聘、人员调动、人员退休等事项；7、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求

1、全日制本科及以上学历。人力资源管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑；
2、具备系统的人力资源相关知识，现代企业管理知识，良好的敬业精神和职业道德操守，清晰的逻辑和沟通表达能力，良好的写作能力、组织协调能力；
3、具有人力绩效管理相关工作经历的，国企人力资源主管及以上管理经验者，优先录用；
4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的判断和决策能力、组织领导和协调能力、对工作充满热情和责任感。

其他说明

本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

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