青年人才（一类青年英才/二类青年英才/博士后）

30-40万/年

佛山博士研究生若干人 2024-05-11发布查看公告详情

住房补贴

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职位详情

基本信息

职位名称：青年人才（一类青年英才/二类青年英才/博士后）

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：广东佛山

招聘人数：若干

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

其他要求

学历要求：博士研究生

需求专业：

理论经济学, 应用经济学, 数学, 统计学, 管理科学与工程

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

（1）使用广泛的研究方法，开发和讲授学科专业课程；
（2）领导相关学科的研究小组，积极开展合作或个人研究，为国际商学院的高质量研究做出贡献；
（3）在顶级同行评审期刊上发表研究成果；
（4）其他促进学院发展的工作。

任职要求

（1）获得数字经济、大数据管理与应用、统计、数学、计量经济学等相关专业博士学位；
（2）以第一作者、通讯作者或字母序作者取得本学科代表性成果1项或以上。

其他说明

薪酬待遇
（1）具有竞争力的薪酬，年薪30-40万；
（2）另提供住房补贴2.4万/年；
（3）青年人才聘期内纳入学校“预聘-长聘”制度管理，根据相关规定可以申请长聘和入编；
（4）青年人才聘期内取得的业绩成果，纳入学校高端代表性业绩成果，另行予以奖励；
（5）一类青年英才、二类青年英才的子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学
（6）博士后聘期考核特别优秀者，可根据所获业绩成果申请延期一年并按照“一类青年英才”或“二类青年英才”层次兑现相关待遇
（7）学校设有“学院-部处-学校”三级人才工作专班，为符合条件的海外人才提供全面的项目申报指导。入选国家引才项目的海外人才，根据所申报的项目和层次，可以享受国家、广东省、学校三级补助

工作地点
广东省佛山市南海区狮山大学城华南师范大学佛山校区

应聘材料
（1）申请人请提供个人简历；
（2）申请跨境教育质量保障研究中心（基地）岗位还需提供近五年承担的科研项目、发表的论文（注明SCI、EI、SSCI、CSSCI收录情况，期刊影响因子和论文他引次数）；
（3）科研成果证明（如科研立项书、已发表论文的首页及目录），合并成一个PDF文档。

竞争力分析

解锁详细分析

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