高层次人才-法学院※
编制

面议

编制

宁波博士研究生 20人 2024-11-15发布查看公告详情

科研启动费租房补贴子女入学安排

查看公告详情

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：高层次人才-法学院※

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：浙江宁波

招聘人数： 20

报名方式：网上系统,电话报名

截止时间：详见正文

用人部门：法学院※

职位编制：事业编制

其他要求

学历要求：博士研究生

需求专业：

法学与法律, 公共管理学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

基本要求
为人师表，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力，符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康，遵纪守法，品行端正。

一级学科或方向
法学、公共管理

其他说明

引进人才待遇
宁波大学高层次人才引进待遇一览表（详见公告正文）
（一）安居优享：引进人才符合宁波市政策条件的，可在学校基础上叠加享受15-800万元的各类安居补助。首聘期内，A2、A3、B1类人才可在年津贴制和年薪制中选其一执行；
（二）政策优待：入事业单位正式编制，并聘任为对应引进人才类别的专业技术职务；
（三）发展优助：人才入职后，通过我校申报入选国家、省市各类人才工程项目的，可按学校政策升级人才类别，并享受相应待遇，同时可获国家、省市人才150-300万奖励；
（四）子女优学：引进人才子女可就读宁波大学附属学校等公办优质教育资源；
（五）生活优护：学校根据人才类别和实际情况提供过渡性住房或租房补贴，B类及以上人才可协助安排配偶工作等。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。

宁波大学

高等教育

10000人以上

双一流院校

3 在招公告 56 在招职位单位主页

职位联系人

茅老师

人事处

聊一聊

高层次人才-法学院※ 编制

高层次人才-法学院※
编制