图书管理员PY2024041031
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.跟踪学校学科建设发展以及资源出版动态。
2.参与馆藏资源评估分析、馆藏政策与资源结构调整等工作，推进资源结构调整。
3.负责对口院系的学科服务工作，承担参考咨询、用户教育等工作。
4.配合团队完成其他相关工作。
2.参与馆藏资源评估分析、馆藏政策与资源结构调整等工作，推进资源结构调整。
3.负责对口院系的学科服务工作，承担参考咨询、用户教育等工作。
4.配合团队完成其他相关工作。
任职要求
招聘范围及条件
符合《深圳技师学院劳动合同制人员招聘办法》规定，且符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守我国宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）具备岗位所需的专业和技能条件。
（五）具备适应岗位要求的身体条件。
（六）符合本公告及计划表要求的其他条件。
（七）有下列情形的，不接受报名。
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录（聘）考试中存在违纪行为的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
7.非地方班的军队院校应届毕业生；
8.现役军人；
9.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
与岗位有关的其他条件
1.若本科所学专业为图书情报与档案管理类（B1205），则研究生专业不限。
2.具有高校图书馆工作经历的，年龄可放宽至40岁。
符合《深圳技师学院劳动合同制人员招聘办法》规定，且符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守我国宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）具备岗位所需的专业和技能条件。
（五）具备适应岗位要求的身体条件。
（六）符合本公告及计划表要求的其他条件。
（七）有下列情形的，不接受报名。
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录（聘）考试中存在违纪行为的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
7.非地方班的军队院校应届毕业生；
8.现役军人；
9.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
与岗位有关的其他条件
1.若本科所学专业为图书情报与档案管理类（B1205），则研究生专业不限。
2.具有高校图书馆工作经历的，年龄可放宽至40岁。
其他说明
报名上传资料
应聘者身份证、符合岗位要求及以下学段的所有学历证书、学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》、专业技术资格证书或执（职）业资格证（岗位有要求的提供）、岗位条件要求的其他证明材料。
应聘者身份证、符合岗位要求及以下学段的所有学历证书、学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》、专业技术资格证书或执（职）业资格证（岗位有要求的提供）、岗位条件要求的其他证明材料。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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