农发置业公司营销副总经理

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连云港本科 1人 2024-04-23发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：农发置业公司营销副总经理

职位类型：副总裁/副总经理/VP/高级合伙人

工作地点：江苏连云港

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2024-05-10

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

1.根据公司发展方向和近远期目标、品牌定位及年度经营计划，进行营销体系建设和优化，编制营销策划方案，制订年度、季度、月度营销计划并组织实施和纠偏。
2.针对每月营销方案规划，统筹各项目营销工作，对在售项目进行全面把控，指导、监督、管理、检查其相关营销工作。
3.审查各项目公司土地摘牌调研、定价调研，对新开项目策划工作进行指导、监督，并且及时跟进其相关营销工作，从营销角度参与项目整体规划设计方案、建筑设计方案、景观规划设计方案等讨论和评审，提出专业意见。
4.负责根据销售指标（含预售和销售），指导编制年度营销计划和预算，统筹营销费用管理及控制，指导统筹各项目开盘策划及执行方案，管控所有项目日常营销费用预算，费用实施，营销推广合理性。
5.统筹规划及管控各项目销售、销售回款、交楼等销售工作，把控营销工作各环节，全面管理、指导各项目营销工作。
6.根据各项目销售任务完成情况，及时给予针对性措施及合理化建议，并进行项目的定价指导工作。
7.配合相关部门完成各项标准化制定工作。

任职要求

符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字要求，同时应当：
1.年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历，在同等条件下，中共党员（含预备党员）、985或211院校、境外院校QS排名前100位、全日制研究生学历优先。
2.长期从事房地产营销工作，其中担任三年以上营销负责人，八年以上房地产营销管理工作经历，主持制定过相关销售方案，具有10万m²以上项目成功的全程操盘和成功案例。
3.具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验。
4.熟悉房地产企业整体业务运作流程体系，熟悉房地产企业营销管理体系。
5.对于不同类型的地产项目有一定的了解，包括传统住宅、商业综合体、特色小镇和旅游商业等。
6.具备较强的管理能力、沟通协调能力、分析判断能力，工作细致严谨、责任心强。
7.对房地产前期工作具有实践经验，同行业部门有较好的沟通协调能力。

竞争力分析

解锁详细分析

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较低

一般

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。