高中历史教师

详见公告正文

（一）应聘基本条件
1.热爱教育事业。专心本职工作，遵守职业道德，具有敬业精神。
2.师德师风高尚。以德树人、以德立身、以德立学、以德施教。
3.具有良好的人际关系，团队协作沟通能力较强。
（二）学历专业条件
1.任教学科相关专业本科及以上学历，应具备高中应聘学科高中教师资格证书，暂未取得教师资格证者可提供相关考试合格证明。
2.具有先进的教育理念、丰富的专业知识和卓越的专业能力。
3.男性45岁以下(含)，女性40岁以下(含)，条件特别优秀者可放宽年龄限制。

学科带头人:
1.具有5年以上高中教学管理或教育教学工作经验
2.教育教学成绩显著,具备1轮及以上的“大循环”教学经验。
3.教研能力较强，积极开展教育教学研究，并将研究成果运用于教育教学改革实践。
4.组织能力较强，积极组织教研活动，具有丰富的教学团队组织和带动能力。
在满足以上所列条件之外，还须满足以下条件之一：
1.获得应聘学科市级或以上教育行政主管部门评选的优秀教师、优秀班主任、教坛新秀等荣誉称号。
2.获得应聘学科市级或以上教育行政主管部门评选的名师、学科带头人、骨干教师、名师工作室主持人等称号。
3.获得应聘学科市级或以上教育行政主管部门评选的教学能力大要一等突或同等级别获奖者。
4.在省、市重点中学任教、具有高三毕业年级任教经验的教师。
5.我得特级、正高级职称者或在省、市重点中学任教、具有高三毕业年级任教经验的教师。

优秀高中教师:
1.通高校毕业，具有1年以上高中教学管理或教育教学工作经历，市级及以上的教育教学类竞赛评比成绩优异或优秀班主任等称号；
2.担任学科教研组长，高考备考和学科竟赛经验丰富的优秀教师，或参与过国内外学术活动者优先聘用。

普通高校近3年优秀毕业生:
具有相应学段及以上教师资格证书，获得校级三等及以上奖学金或优秀毕业生称号者。(或者各项活动优秀奖项等)

发展前景与福利待遇
（一）定制式专业发展路径1.为您提供双向晋升通道，行政管理职务和教学专业岗位晋升。
2.为您的专业发展提供强大支持，提供专业培训和外出学习交流机会。
3.让您持续提升自己，提供个人职业发展规划和教师发展性评价。
（二）福利待遇
★为学科带头人建立名师工作室，提供活动经费。
★学科带头人年薪制（高薪），详情致电：13852988878(微信同号）
★为学科带头人免费提供学校公寓房、洗衣服务、餐饮服务，公寓配备独立卫生间、24小时热水、空调、Wi-Fi、饮水机等。
★教职工办理全套社会保险、缴纳公积金，享受带薪寒暑假。享有节日慰问金、生日福利、各种工会活动和子女入学就读优惠等。
★工资待遇优厚、福利随学校发展逐渐提升。
★符合条件可办理珠海经济特区户口迁移。
★教职工子女就读集团学校享受优惠政策。
★教职工子女就读集团幼儿园享受优惠政策。
★提供午休房、工作餐。

应聘材料
将您的电子版简历、教师资格证书、学历证书、教学业绩证明材料、生活近照等应聘资料的电子扫描件及将相关资质证明编辑成一份PDF文件。