声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
1.根据集团公司的战略目标和市场需求，全面规划并搭建多元化、层次化的人才职业培训服务体系，包括课程设计、培训模式选择、培训资源整合等；
2.负责制定并执行集团公司及下属企业的品牌运营策略，通过品牌宣传、市场推广等手段，提升集团公司培训服务的知名度和市场竞争力；
3.与各区县（市）建立良好的合作关系，整合区域资源，为集团公司及下属企业培训项目提供有力的支持和保障；
4.关注行业动态和市场需求，及时调整和优化培训项目和服务内容；
5.负责指导和培养下属企业培训项目团队，提升团队的专业能力和执行力。
2.负责制定并执行集团公司及下属企业的品牌运营策略，通过品牌宣传、市场推广等手段，提升集团公司培训服务的知名度和市场竞争力；
3.与各区县（市）建立良好的合作关系，整合区域资源，为集团公司及下属企业培训项目提供有力的支持和保障；
4.关注行业动态和市场需求，及时调整和优化培训项目和服务内容；
5.负责指导和培养下属企业培训项目团队，提升团队的专业能力和执行力。
任职要求
1.具备3年及以上相关工作经历；
2.需要具备培训拓展基础，熟悉掌握培训项目各个环节；
3.具备高度的责任心、敬业精神和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力；
4.有较强的服务意识及沟通能力；
5.具有培训业务拓展、政府关系公关或相关工作经验者优先考虑。
2.需要具备培训拓展基础，熟悉掌握培训项目各个环节；
3.具备高度的责任心、敬业精神和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力；
4.有较强的服务意识及沟通能力；
5.具有培训业务拓展、政府关系公关或相关工作经验者优先考虑。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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