种质资源调查与评估岗

编制

主要开展基于大数据的种质资源调查评估

招聘基本条件
1．具备中华人民共和国国籍，具备应聘岗位所需的文化程度、专业知识或技能条件；
2．政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神；
3．热爱水产科技事业，具有良好的奉献精神；工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的开拓创新精神；
4．学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和英语水平；
5．符合岗位要求的身体条件。
6.年龄要求35岁及以下（1989年1月1日及以后出生）。

专业要求
应用数学（A070104）、统计学（A020208）、概率论与数理统计（A070103）、物理海洋学（A070701）、水产（A0913）

聘用人员待遇
（一）给予每名新进所博士研究生发放安家费10万元人民币（税前），聘用人员的工资和福利待遇按国家和广东省有关规定执行。
（二）根据中国水产科学研究院和我所关于在招聘工作中设置“优博计划”岗位的相关规定，符合以下条件的优秀青年人才，经本人申请，可直接聘任为副研究员三级岗位：
1.水产生物技术、水产遗传育种、水产病害防治、水产养殖、渔业装备与工程学科领域院级科技创新团队急需的研究方向。
2.获得博士学位的应届毕业生、尚未办理就业（派遣）手续的国（境）外留学回国博士、博士后出站人员，年龄在35周岁（含）以下。
3.专业基础扎实，具有较强科研能力、良好科研潜力和较好团队协作能力。近五年，以第一作者在本学科领域发表高水平学术论文，或掌握重要关键技术、拥有重大发明专利。需满足：
j水产生物技术、水产病害防治领域：近五年，发表SCI一区（JCR分区）学术论文不少于2篇，且有1篇影响因子不低于6.0，累计影响因子不低于10.0。
k水产遗传育种、水产养殖、渔业装备与工程领域：近五年，发表SCI一区（JCR分区）学术论文不少于2篇，且有1篇影响因子不低于3.0，累计影响因子不低于5.0。
（三）为了培养青年骨干快速成长，我所在职称评审方面设有“绿色通道”和“英才岗位”，专门用来培养优秀青年科技人才，符合条件的可直接申报高级职称，不受所内指标限制。

聘用
公开招聘人员实行试用期制，其中，应届高校毕业生试用期为12个月，面向社会公开招聘的其他人员为6个月。试用期满前，进行试用期满考核，经考核合格的予以继续聘用，考核不合格的终止并解除聘用合同。