机械技术管理岗1

1.根据公司生产需要，参与月
度加工件及设备维修； 2.协助新增设备的技术选型，参与设备的技术改造; 3.参与检查直属车间设备管理情况，协同进行设备故障判
断，解决设备维修过程中的技
术难题，为完成生产计划提供
设备保障。
4.完成上级交办的其他工作。

（一）基本条件
1.品行端正，作风正派、遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力；
2.掌握所任岗位的业务与政策，具有相应的专业理论水平和较强的学习能力；
3.有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率；
4.有一定的语言及文字表达能力，能够熟练使用常用办公软件和办公自动化系统；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。
（二）资格条件（详见附件1）
1.学历、学位
应聘人员应具备与应聘岗位要求一致的学历和相应的学位，2024年度应届毕业生应在毕业时能取得相应的学历、学位证书，各招聘岗位具体学历层次要求见附件1。
应聘人员取得国（境）外学历、学位的，应同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告。毕业院校应为经教育部认定的国（境）外正规高等学校且具有应聘岗位所要求的相应学历层次。国（境）外本科学历其院校QS世界大学年度排名为前300名的，可视作满足国内一本学历条件。取得国（境）外学历的应聘人员，认证材料以2024年7月31日前取得为准。
2.所学专业
应聘人员所学专业应与招聘岗位要求的相对应的学历层次的专业名称一致。所学专业以应聘人员的学历学位证书、学信网查询的教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表上记载的专业名称为准。
3、在校成绩要求
对在校学习阶段必修课累计3门（次）以上（含本数）有过重修、补考记录的应聘人员予以淘汰；对专升本学历的，同时核查专科、本科阶段必修课成绩情况一并计算。
4.年龄
本科年龄不超过25周岁（1999年1月1日后出生）。
对本科学历层次具有3年及以上应聘岗位相关工作经历的应聘人员，年龄相应放宽5周岁，即：本科生年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生）。