总经理

详见公告正文

（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，品行端正；事业心、责任感强，有良好的职业素养和敬业精神；
2.服从单位的工作安排，能胜任本职工作；
3.性别不限，地域不限；
4.金融经济基础知识扎实，管理经营能力强，熟悉公司法、民法典及土地法、规划法、房地产法、建筑法、招标法等公司常用法律；
5.熟悉国家产业政策及相关金融政策，对宏观经济、产业发展趋势有深入研究，对资本市场和产业投资市场有全面理解，对产品潜在市场、投资收益平衡、财务风险预判处置及项目商业模式、营销模式、运作模式、资产经营有精确把握能力；
6.熟悉工程勘测、设计、施工、监理等领域，及其各环节报批、报建、备案、论证、审查、招标、采购等流程，并做到成本控制、进度控制、质量安全控制。
（二）有下列情形之一的不受理应聘
1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、本县事业单位正式在编人员和县属国有企业正式在职职工、现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
5.法律法规规章等规定不得招聘到国有单位工作的其他情形人员(如：违反综治等政策法规的人员、法院认定的失信被执行人等);
6.聘用后即构成回避关系的人员不得应聘。
（三）符合性审查
1.具有全日制大专以上学历，专业不限；年龄在50周岁以内（1972年5月1日及以后出生，以身份证为准），身体健康，符合现行公务员录用体检标准；
2.具有5年及以上房地产开发项目部门经理、财务（销售）总监、项目总经理（总工程师）、或项目总经理等同类职务的管理经验（时间计算至2022年5月1日）；
3.有商业楼宇开发、总部经济开发管理经验的优先。

特别提示： 请按照公告报名方式及官方要求进行简历投递！