东方电气集团大件物流有限公司副总经理

1.战略与决策支持
（1）参与制定公司的战略规划，为公司的长期发展提供决策支持；
（2）协助总经理分析市场趋势、竞争态势，提出相应的战略调整建议；
（3）积极关注物流行业技术发展趋势，提出技术创新建议以提升公司竞争力；
（4）识别公司技术体系中的潜在风险，提出相应的应对措施。
2.公司技术体系管理
（1）负责组织大件物流技术规范建立，统筹综合运输解决方案的制定，负责审批相关的技术方案和技术文件；
（2）负责审批大件物流相关的技术管理制度和关键重大重点项目技术方案，负责公司运输技术体系规范建设；
（3）负责分管部门的经营管理，确保各项工作高效运行；
（4）负责协调内外部资源，优化业务流程，提升运营效率。
3.团队管理与建设
（1）组建和管理高效的技术团队，提升团队凝聚力和执行力；
（2）负责技术团队成员的招聘、培训、考核和激励，确保团队具备足够的能力和资源；
（3）营造积极向上的团队氛围，激发团队成员的创造力和潜能。
4.对外关系与沟通
（1）代表公司参与对外商务活动，维护与合作伙伴的良好关系；
（2）与政府、行业协会等外部机构建立良好的沟通渠道，获取有利资源和政策支持。
5.总经理交办的其他事项
协助总经理处理日常事务，完成总经理交办的其他日常任务。

（一）基本任职条件
1.自觉坚持以****主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上政治上行动上同以****为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚持忠诚干净担当，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。
2.具有较强的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，具有履行岗位职责所必须的专业知识、政策理论水平、法治理念和工作能力，具有专业思维、专业素养，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观，准确把握新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动公司高质量发展，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，敢于斗争、善于斗争，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，无职业禁忌疾病。
（二）资格条件
1.具有大学本科及以上学历，物流运输、机械制造等相关工科专业毕业。
2.具有5年及以上大件物流行业技术管理工作经历且近3年考核为称职及以上，或具有3年及以上大件物流行业技术管理工作经历且近2年考核为优秀。(需提供相应证明材料，可以是所在单位组织人事部门出具证明、或年度考核反馈结果扫描件、或本单位0A系统截图文件)。
3.45周岁以下（年龄计算时间截止至2024年5月31日）。
4.具有丰富的大件物流行业工作经历，具有较强的战略运营思维，熟悉大件物流生产经营管理、大件运输技术与开发、市场开拓与项目执行，以及公司日常管理等工作。
5.符合以下其一条件：
（1）专家称号：省级技术发明奖、科学技术进步奖三等奖及以上获得者；省级有突出贡献优秀专家；省级学术和技术带头人后备人选；省级重点实验室负责人；省部级技术能手；央企集团、省属国企集团科技进步奖获奖者；市州科学技术进步奖一二等奖获得者;或同等级及以上专家称号。
（2）工作成果：具有大件运输行业技术创新成果或同等级及以上工作成果，并获得行业权威机构认可（提供论文、证书及在相关领域应用成果转化等相关证明材料）。
（3）技术技能：大件物流行业的正高级专业技术人才；在大件物流行业相关技术技能比赛中，获国家级一类大赛二三等奖、国家级二类大赛一等奖、行业大赛一等奖、省级一类大赛一等奖；市州工匠、技术能手、技能大师工作室领衔人。
（4）行业知名度：近5年在地方行业协会商会的理事单位、监事单位、会长单位中，担任一级部门负责人（或相应级别）及以上职务的精英人才；具有丰富从业经验和突出业绩成果，且经国家、省部级机构评选或主流媒体（不含自媒体、社交平台）专题报道过的精英人才。