土木工程学院院长
面议
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职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.政治立场坚定，认真贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，师德师风端正。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，认同学校办学理念和发展方向，愿意从事学校行政管理工作，具有团队意识和改革创新精神，治学严谨，学风正派。
3.熟悉高等教育规律，对学院发展具有创新性和战略性构想，具有一定的高校或研究机构行政管理经验。
4.具有相关专业博士学位，国内外知名大学、研究机构教授或相当职务，学术造诣深厚，有较宽的国际视野，具备带领相关学科冲击博士点的能力，省部级及以上领军人才优先考虑。
5.具有胜任管理工作的身体条件、心理素质及履职能力，年龄一般不超过51周岁，学术成果和学术影响力突出者可适当放宽年龄限制。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，认同学校办学理念和发展方向，愿意从事学校行政管理工作，具有团队意识和改革创新精神，治学严谨，学风正派。
3.熟悉高等教育规律，对学院发展具有创新性和战略性构想，具有一定的高校或研究机构行政管理经验。
4.具有相关专业博士学位，国内外知名大学、研究机构教授或相当职务，学术造诣深厚，有较宽的国际视野，具备带领相关学科冲击博士点的能力，省部级及以上领军人才优先考虑。
5.具有胜任管理工作的身体条件、心理素质及履职能力，年龄一般不超过51周岁，学术成果和学术影响力突出者可适当放宽年龄限制。
其他说明
聘任待遇
受聘人员作为高层次人才引进，以聘任制或委任制方式担任二级学院院长职务，全职在绍兴文理学院工作。首聘期四年，其中以聘任制方式聘用的院长不纳入干部序列管理。在院长聘期内，除享受高层次人才引进的相关政策待遇外，聘任制院长享受专项行政津贴，具体面议。受聘人员的工作职责及具体待遇，按双方签订的协议执行。
应聘材料（pdf格式）
提供个人简历（教育经历、工作经历及管理工作业绩等）、相关证明（身份证/护照、专业技术职务、学历学位证书、人才项目入选情况等）和近五年代表性学术成果清单（论文、项目、获奖、专利等，每项不超过5条）。
受聘人员作为高层次人才引进，以聘任制或委任制方式担任二级学院院长职务，全职在绍兴文理学院工作。首聘期四年，其中以聘任制方式聘用的院长不纳入干部序列管理。在院长聘期内，除享受高层次人才引进的相关政策待遇外，聘任制院长享受专项行政津贴，具体面议。受聘人员的工作职责及具体待遇，按双方签订的协议执行。
应聘材料（pdf格式）
提供个人简历（教育经历、工作经历及管理工作业绩等）、相关证明（身份证/护照、专业技术职务、学历学位证书、人才项目入选情况等）和近五年代表性学术成果清单（论文、项目、获奖、专利等，每项不超过5条）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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