东方国际总经理
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责公司经营管理全面工作，根据内外部环境分析和董事会的要求牵头制定完善公司战略规划，组织制定公司年度经营计划，并根据董事会审批结果组织落实。
2.负责建立和完善公司内部管理制度和流程，并定期检查执行情况。
3.负责业务发展工作，牵头制定公司业务顶层设计方案及实施规划，并对实施结果负责。
4.负责建立和完善公司全面风险管理、预警监控体系，制定目标并组织实施。
5.负责公司员工的队伍建设和考核评价，并有针对性的培养专业人才，管理和建设人力资源梯队。
6.负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报。
7.根据公司章程规定履行相关职责。
2.负责建立和完善公司内部管理制度和流程，并定期检查执行情况。
3.负责业务发展工作，牵头制定公司业务顶层设计方案及实施规划，并对实施结果负责。
4.负责建立和完善公司全面风险管理、预警监控体系，制定目标并组织实施。
5.负责公司员工的队伍建设和考核评价，并有针对性的培养专业人才，管理和建设人力资源梯队。
6.负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报。
7.根据公司章程规定履行相关职责。
任职要求
1.具有大学本科及以上文化程度。
2.现任中央企业二级单位领导班子正职、省属国有企业领导班子正职，或具有一定规模的其他类型企业领导班子正职；或具有中央企业二级单位领导班子副职、省属国有企业领导班子副职、一定规模的其他类型企业领导班子副职2年及以上的工作经历，未满2年的应当在相应岗位工作1年以上且和下一层级正职岗位工作累计5年以上。政府部门或事业单位应聘人员，应具有副厅级及以上领导岗位工作经历。
3.原则上男性1974年1月1日（50周岁）及以后出生、女性1979年1月1日（45周岁）及以后出生，特别优秀的可适当放宽。
4.具有前瞻的战略眼光、敏锐的判断力和较强的经营管理、沟通协调、处理复杂问题与突发事件的综合能力，富有开拓创新精神，市场竞争意识强。
5.具有10年以上企业管理（或团队管理）工作经历，熟悉现代企业管理。具有5年以上国际业务（含国际工程建设、国际项目管理、国际贸易等）工作经历，具有大型国际工程建设项目履约经历，熟悉国别市场政策法规、监管规定等。熟悉国际能源行业发展趋势且有相关工作经历的优先。
6.熟练掌握英语，能使用英语进行有效履职，与客户有效沟通交流。
2.现任中央企业二级单位领导班子正职、省属国有企业领导班子正职，或具有一定规模的其他类型企业领导班子正职；或具有中央企业二级单位领导班子副职、省属国有企业领导班子副职、一定规模的其他类型企业领导班子副职2年及以上的工作经历，未满2年的应当在相应岗位工作1年以上且和下一层级正职岗位工作累计5年以上。政府部门或事业单位应聘人员，应具有副厅级及以上领导岗位工作经历。
3.原则上男性1974年1月1日（50周岁）及以后出生、女性1979年1月1日（45周岁）及以后出生，特别优秀的可适当放宽。
4.具有前瞻的战略眼光、敏锐的判断力和较强的经营管理、沟通协调、处理复杂问题与突发事件的综合能力，富有开拓创新精神，市场竞争意识强。
5.具有10年以上企业管理（或团队管理）工作经历，熟悉现代企业管理。具有5年以上国际业务（含国际工程建设、国际项目管理、国际贸易等）工作经历，具有大型国际工程建设项目履约经历，熟悉国别市场政策法规、监管规定等。熟悉国际能源行业发展趋势且有相关工作经历的优先。
6.熟练掌握英语，能使用英语进行有效履职，与客户有效沟通交流。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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