人才引进岗-人力资源处

面议

深圳硕士研究生 3-5年若干人 2024-05-10发布查看公告详情

查看公告详情

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：人才引进岗-人力资源处

职位类型：其他支撑岗

工作地点：广东深圳

招聘人数：若干

报名方式：电子邮件

截止时间：详见正文

用人部门：人力资源处

其他要求

学历要求：硕士研究生

工作经验：3-5年

海外经历：是

需求专业：

专业不限

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.负责根据大学发展规划，制定大学人才引进规划并实施；
2.维护国内外引才渠道，拓展引才资源，分析引才数据等；
3.负责大学引才体系制度建设、优化引才流程、制定相关sop和指引;
4.策划和运营雇主品牌活动，提升大学影响力;
5.负责海外招聘、校园招聘、社会招聘的具体实施;
6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

学位：硕士及以上
专业：不限
条件：
1.具有3年以上高校或科研院所人才招聘经验，具有海外学习/工作经历不少于2年；
2.对高校人力资源管理制度搭建有较强的实操能力及良好的数据分析能力，熟悉招聘流程及渠道，有海外人事管理体系搭建经验优先；
3.适应英语工作环境，可用英文交流及文书撰写;
4.有较强的抗压能力，能接受及应对较大强度的招聘压力。

其他说明

薪资待遇：具体面议

上班地点：深圳市南山区西丽学苑大道1068号

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。