人力资源处人才引进岗-深圳理工大学（筹）
面议
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职位详情
其他要求
岗位职责
1.负责根据大学发展规划，制定大学人才引进规划并实施；
2.维护国内外引才渠道，拓展引才资源，分析引才数据等；
3.负责大学引才体系制度建设、优化引才流程、制定相关sop和指引;
4.策划和运营雇主品牌活动，提升大学影响力;
5.负责海外招聘、校园招聘、社会招聘的具体实施;
6.完成上级领导交办的其他工作。
2.维护国内外引才渠道，拓展引才资源，分析引才数据等；
3.负责大学引才体系制度建设、优化引才流程、制定相关sop和指引;
4.策划和运营雇主品牌活动，提升大学影响力;
5.负责海外招聘、校园招聘、社会招聘的具体实施;
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
学位：硕士及以上
专业：不限
条件：
1.具有3年以上高校或科研院所人才招聘经验，具有海外学习/工作经历不少于2年；
2.对高校人力资源管理制度搭建有较强的实操能力及良好的数据分析能力，熟悉招聘流程及渠道，有海外人事管理体系搭建经验优先；
3.适应英语工作环境，可用英文交流及文书撰写;
4.有较强的抗压能力，能接受及应对较大强度的招聘压力。
专业：不限
条件：
1.具有3年以上高校或科研院所人才招聘经验，具有海外学习/工作经历不少于2年；
2.对高校人力资源管理制度搭建有较强的实操能力及良好的数据分析能力，熟悉招聘流程及渠道，有海外人事管理体系搭建经验优先；
3.适应英语工作环境，可用英文交流及文书撰写;
4.有较强的抗压能力，能接受及应对较大强度的招聘压力。
其他说明
薪资待遇：具体面议
上班地点：深圳市南山区西丽学苑大道1068号
深圳理工大学（筹）以中国科学院深圳先进技术研究院优质丰厚的科教资源为基础，“高水平高起点、高标准、高质量”建设新型研究型大学。学校在中国科学院和广东省的支持下，与中国科学院深圳先进技术研究院科教合作、优势互补、共赢发展。
学校以国家战略需求为目标，打造一流的交叉学科专业，构建“科教融汇、产教融合”的新体系，将教育与科研、产业、人才一体设计，统筹推进，培养“修德正身、知行合一”的创新拔尖人才。
上班地点：深圳市南山区西丽学苑大道1068号
深圳理工大学（筹）以中国科学院深圳先进技术研究院优质丰厚的科教资源为基础，“高水平高起点、高标准、高质量”建设新型研究型大学。学校在中国科学院和广东省的支持下，与中国科学院深圳先进技术研究院科教合作、优势互补、共赢发展。
学校以国家战略需求为目标，打造一流的交叉学科专业，构建“科教融汇、产教融合”的新体系，将教育与科研、产业、人才一体设计，统筹推进，培养“修德正身、知行合一”的创新拔尖人才。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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