软件开发(支撑岗)

面议
佛山 本科 3-5年 2人 2024-06-06发布 查看公告详情
带薪年假 定期/免费体检 五险一金 绩效奖金
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职位详情
基本信息
职位名称:软件开发(支撑岗)
职位类型:其他科研支撑岗
工作地点:广东佛山
招聘人数: 2
报名方式: 网上系统
截止时间:详见正文
用人部门:信息中心
其他要求
学历要求:本科
工作经验:3-5年
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
负责AOP系统和设备共享平台开发
任职要求
1、本科学历,具备3年以上实际Java软件项目开发工作经验;
2、具有扎实的Java基础知识,熟练使用spring、springboot等spring生态技术栈;
3、熟练掌握B/S相关的开发技术,熟悉前端相关技术(如HTML5、AJAX、Angular、vue等);
4、熟练使用MySQL/Oracle二者其中之一,熟悉Linux;
5、熟悉各种通用的程序算法和数据结构;
6、具有良好的编码习惯和较强的文档编写能力。
其他说明
薪酬福利
1.薪酬待遇:薪酬面议。被聘用人员试用期3-6个月,试用期间工资按月工资80%发放,试用期结束的正式聘用人员按照《季华实验室薪酬管理办法》(试行)发放月工资,根据年度考核结果发放年度绩效奖金。
2.项目奖励:基础年薪之外,实验室按照项目结余经费的一定比例对科研人员进行奖励,对申请到的基础研究类科研项目按比例奖励项目组。
3.成果转化:对科技成果完成人及转化工作中做出重要贡献的人员给予奖励和报酬,最高奖励比例可达90%。
4.基本保障:按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。
5.健康保障:享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。
6.职称评定:实验室具备职称自主评审资格,可以在实验室按年度申请自然科学研究序列和工程技术序列的职称评定。
7.人才补贴:根据佛山市及南海区人才引进政策,实验室引进的人才可享受相应安家补贴或租房补贴等人才政策。
8.创新支持:实验室设立青年创新基金,每年经费1500万元,对于新引进的人才围绕实验室学科方向提出创新性想法的,经评审后可给予最高100万元的创新经费支持,特殊情况可一事一议。
9.人才培养:实验室坚持目标导向,考核管理机制灵活,在开放课题设置、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜,助力青年人才快速成长。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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