声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、协助办理员工入离职工作；
2、协助办理招聘及考勤相关工作；
3、完成领导临时交办的其他相关任务。
2、协助办理招聘及考勤相关工作；
3、完成领导临时交办的其他相关任务。
任职要求
1、在读本科、硕士研究生，人力资源管理、行政管理、工商管理、中国语言文学、法学等专业背景优先。
2、良好的office办公软件操作能力。
3、具备团队合作意识及良好的沟通能力，做事严谨认真，责任心强。
4、至少实习满3个月（6、7、8月）。
2、良好的office办公软件操作能力。
3、具备团队合作意识及良好的沟通能力，做事严谨认真，责任心强。
4、至少实习满3个月（6、7、8月）。
其他说明
请应聘者准备详细简历（包括但不限于个人基本信息、从本科起学习及工作经历、所获奖项、主要工作成果等），发送至邮箱相关邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件标题请注明“应聘职位+姓名+学校+专业”。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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