档案管理岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1.负责全公司各种文书、合同、工程档案等文件材料、电子文档的收集整理、立卷归档、借阅归还等管理工作；
2.严格执行档案保密制度、做好档案室的日常管理工作；
3.负责将档案信息录入系统，档案系统日常运维，实现档案的信息化管理；
4.建立健全档案库房管理、鉴定销毁等管理制度；
5.承担公司各项信息资料文件的保密管理工作；
6.公司交办的其他工作。
2.严格执行档案保密制度、做好档案室的日常管理工作；
3.负责将档案信息录入系统，档案系统日常运维，实现档案的信息化管理；
4.建立健全档案库房管理、鉴定销毁等管理制度；
5.承担公司各项信息资料文件的保密管理工作；
6.公司交办的其他工作。
任职要求
1.大专及以上学历，年龄35岁以下;
2.档案学、图书管理与情报管理专业、工程管理、计算机等专业优先；
3.熟悉档案管理法律、法规，熟悉档案分类及档案密级管理；熟练使用业务专业软件，擅长各类办公软件、计算机档案管理信息系统；有较强的保密意识，工作条理清晰，有较强的协调能力，执行力强；
4.踏实肯学，有责任心，素质过硬，具有良好的组织协调能力、沟通能力；具有规范意识和较强的团队意识；
5.遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录；
6.有相关工作经验者优先，有相关专业职称、资格证者优先；
7.特别优秀的，上述条件可以适当放宽。
2.档案学、图书管理与情报管理专业、工程管理、计算机等专业优先；
3.熟悉档案管理法律、法规，熟悉档案分类及档案密级管理；熟练使用业务专业软件，擅长各类办公软件、计算机档案管理信息系统；有较强的保密意识，工作条理清晰，有较强的协调能力，执行力强；
4.踏实肯学，有责任心，素质过硬，具有良好的组织协调能力、沟通能力；具有规范意识和较强的团队意识；
5.遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录；
6.有相关工作经验者优先，有相关专业职称、资格证者优先；
7.特别优秀的，上述条件可以适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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