不良债权管理

一、不良债权管理
1.负责公司不良债权的法律研判分析、司法催收；
2.结合实际建立完善公司不良债权管理制度；
3.指导和协助各部门、下属公司开展债权管理及催收；
4.指导和协助各部门、下属公司开展债权清理，进行清单化管理，登记不良债权台账；
5.其他债权管理有关工作。
二、法律事务
（一）合同管理
1.编制合同文件范本，并根据公司和项目实际情况持续优化；
2.审核公司各部门制定的业务合同，并对其他部门和下属公司合同管理工作进行指导和培训；
3.审核公司投融资项目合同、项目文件合法性；
4.对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。
（二）法律事务管理
1.制定并审查公司各类法律文件；
2.为公司经营决策及各部门、下属公司提供法律咨询、建议及指导，为公司日常经营管理提供法律保障；
3.负责公司诉讼、仲裁、劳动争议案件处理，知识产权的申请和维护等涉法事务工作，制定法律风险应对方案；
4.负责公司重大经营决策法律审核工作，发表法律合规意见；
5.负责公司经济合同、项目文件，具有重大经济影响的承诺函、担保书、为解决争议对外发布的公函及律师函，下属公司章程等重要法律文件的审查；
6.开展公司规章制度的合法性审查和法律咨询工作；
7.负责普法宣传教育相关工作；
8.负责与外部律所、公检法机关的联络沟通事宜等工作；
9.组织开展集团法律培训有关工作。
三、其他
1.完成部门交办的其他工作；
2.积极参与部门配合和协作工作。

1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；
2.专业要求：法律类相关专业；
3.年龄要求：年龄不超过35周岁（特别优秀者可放宽年龄至40岁）；
4.职称要求：具备法律职业资格证书（A）；
5.工作经验：必须具备3年及以上法务工作经验；具备5年及以上律师事务所、政府机构或央企国企法律工作经验者优先；
6.能力素质：熟悉合同、经济、诉讼、知识产权等相关法律知识，精通债权债务处理、企业管理工作；具备较强的公文写作能力，熟练掌握操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；具备必要的执行能力、专业性、分析判断能力、信息整合能力、责任心。