博士研究生（博士后）-教师教育研究院

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泰安博士研究生若干人 2024-09-27发布查看公告详情

安家费科研启动费五险一金生活补贴

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职位详情

基本信息

职位名称：博士研究生（博士后）-教师教育研究院

职位类型：博士后

工作地点：山东泰安

招聘人数：若干

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

用人部门：教师教育研究院

其他要求

学历要求：博士研究生

需求专业：

教育学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

根据实际需求、博士整体业绩和专业紧缺程度分A+、A1、A2、A3四类。
A+类：具备冲击省级青年人才工程的科研业绩，在教学科研方面具有重要的标志性成果，在本学科专业领域内有较大影响力，能带领学术团队协同攻关，具有赶超或保持国内外先进水平能力的高水平博士（后）。
A1类：学校学科建设亟需的高水平博士（后）。
A2类：符合学校学科专业建设需求，在本学科专业领域取得较高的业绩成果，具有较突出的科研水平和学术发展潜力的博士（后）。
A3类：符合学校学科专业建设需求，在本学科专业领域取得一定的业绩成果，具有较好的科研水平和学术发展潜力的博士（后）。

招聘专业：教育学及相关专业

其他说明

引进方式及待遇
1.安家费、科研启动经费：
（1）A+类：服务期3年，服务期满后可选择续签或解除劳动合同。来校工作后根据其整体学术水平及社会贡献，确定年薪、安家费、科研启动经费待遇。
（2）A1-A3类博士研究生引进均为全职引进，服务期6年。来校工作后根据其整体学术水平及社会贡献，年薪、安家费、科研启动经费待遇详见公告正文。
2.工资津贴：A+类博士聘用在教授四级岗，按照教授四级岗标准缴纳保险和公积金，享受教授岗位津贴；A1-A3类博士服务期内未评聘副教授职称前，享受副教授岗位津贴，按照上级相关规定发放工资、缴纳社保和公积金。
3.生活补贴：学校提供1000元/月的租房补贴、1000元/月的生活补贴；另外符合泰安市相关人才政策，可享受泰安市政府3000元/月的住房和生活补贴。学校和泰安市补贴每年发放一次，连续发放三年。
4.配偶：若符合山东省人事调配政策，且符合学校紧缺岗位需求，按政策解决；不符合调配政策者，A+、A1、A2类博士家属硕士研究生及以上学历者，按照人事代理方式在校内安置工作。
5.博士后、具有副高及以上职称的博士、以及科研业绩突出的博士，安家费、科研启动费、职称等事宜，可采取“一人一议、一事一策”的办法，由双方协商确定。

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