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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
公司为系统公司输出平台，需了解门窗行业市场，同时具备市场拓展经验。
1.负责市场开拓、运营、管理相关事项。
2.完成公司下达的产值任务指标，向设计师、市场部下达销售任务，并组织贯彻实施。
3.掌握行业内信息和所在市场动态，定期向总经理汇报市场竞争状况，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成。
4.管理客户资源，分析客源市场，市场调研、渠道开发，分配客户资源给设计师与前台;
5.定期回访客户，征求客户意见。不断完善部门管理,解决客户反应的各种问题。
6.制定部门培训计划，提升部门人员综合能力。
7.部门团队组建，建立部门人员梯队管理。
8.完成部门转单月任务。
9.根据公司当月下达的任务目标，制定活动策划及实施。
重点:前期偏执行层，需要落地跑业务，后期是团队人才建设和管理。
1.负责市场开拓、运营、管理相关事项。
2.完成公司下达的产值任务指标，向设计师、市场部下达销售任务，并组织贯彻实施。
3.掌握行业内信息和所在市场动态，定期向总经理汇报市场竞争状况，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成。
4.管理客户资源，分析客源市场，市场调研、渠道开发，分配客户资源给设计师与前台;
5.定期回访客户，征求客户意见。不断完善部门管理,解决客户反应的各种问题。
6.制定部门培训计划，提升部门人员综合能力。
7.部门团队组建，建立部门人员梯队管理。
8.完成部门转单月任务。
9.根据公司当月下达的任务目标，制定活动策划及实施。
重点:前期偏执行层，需要落地跑业务，后期是团队人才建设和管理。
任职要求
1、8年以上工作经验，其中2年以上管理经验，有门窗行业资源优先。
2、全日制本科及以上学历，年龄35岁之内。
3、目前招聘地市负责人涵盖范围为全国
4、具有优秀的沟通表达能力和协调抗压能力。
5、具有敏锐的市场观察力。
2、全日制本科及以上学历，年龄35岁之内。
3、目前招聘地市负责人涵盖范围为全国
4、具有优秀的沟通表达能力和协调抗压能力。
5、具有敏锐的市场观察力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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