水利业务处高级主管（统计分析及产业研究岗）

负责组织研究公司水利业务市场经营规划、专项规划、网络布局；负责公司境内水利业务跟踪信息、投中标信息、合同签订信息等归口管理；负责维护水利业务板块资质、业绩、奖项等数据库等工作。

（1）专业要求：水利水电工程等相关专业。
（2）职称条件：国有企业人员须具备中级及以上职称。
（3）工作经验：具有6年以上企业或党政机关工作经历，具有水利水电工程相关业务工作经历。
（4）职级要求：集团内人员须担任M5职级岗位或M4职级岗位满2年。集团外人员须担任央企、大型地方国企、知名民营企业总部相关部门、所属二级企业、所属三级企业或政府机关相应职务，或担任下一职级职务满2年。
（5）职业素养：熟悉市场拓展、经营投标政策法规及制度流程；具有严谨的逻辑思维能力、较强的综合分析能力和专业工作能力。
（6）优先条件：具有水利水电工程大型项目经营开发成功经验者优先；具有水利水电工程专业一级建造师或一级水利造价工程师执业资格者优先。

1.政治立场坚定、政治素质过硬，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化，坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求；坚决贯彻落实公司党委各项决策部署，认同ESG评价体系，了解环境、社会和公司治理相关知识政策，愿意为企业可持续发展作出积极贡献。
3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。
4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的态度、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。
5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强。
6.无不良从业记录，无违法违规违纪记录。
7.具有硕士研究生及以上学位，且第一学历至少为全日制本科；面向公司内部招聘人员，须在公司所属企业（含事业部、区域总部）工作满2年以上，且具有公司所属企业（含事业部、区域总部）基层项目或三级单位1年以上工作经历。
8.应聘处长人员年龄原则上为45周岁及以下，高级主管人员年龄原则上为35周岁及以下。
9.对于具有担任特大型项目主要负责人经历，具有参与艰苦地区（援疆援藏）或定点帮扶等国家重大专项任务经历，具有超出岗位要求的相关职业（执业）资格，应聘非涉及海外业务的工作岗位具有连续1年以上驻外工作经历的人员，同等条件下优先录用。