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职位详情
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1、招聘类别
一、励耘博士后：
为我校重点打造的高端博士后项目，经费由学校资助。
二、A类博士后：
为符合各用人单位进站遴选指标评估要求，且承诺达到各用人单位出站考核评估要求者。A类博士后在站期间薪酬福利费用由学校和中心共同承担。
三、B类博士后：
需满足国家关于博士后遴选的基本要求，由中心和合作导师根据科研项目建设等需求自筹经费资助。
2、进站遴选指标
一、励耘博士后进站遴选指标：
参照全国博士后管理委员会“博士后创新人才支持计划”等国家项目关于入选的要求。
科研成果丰富，具备较好的科研创新潜力。
二、A类博士后进站遴选指标：
近三年内在境内外一流大学取得博士学位。
品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下，能够保证在站期间全职工作，不招收在职人员。
近五年在相关研究领域有较高水平的科研成果产出。
三、B类博士后进站遴选指标：
近三年内在境内外一流大学取得博士学位。
品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下，能够保证在站期间全职工作，不招收在职人员。
近五年在相关研究领域有一定的科研成果产出。
一、励耘博士后：
为我校重点打造的高端博士后项目，经费由学校资助。
二、A类博士后：
为符合各用人单位进站遴选指标评估要求，且承诺达到各用人单位出站考核评估要求者。A类博士后在站期间薪酬福利费用由学校和中心共同承担。
三、B类博士后：
需满足国家关于博士后遴选的基本要求，由中心和合作导师根据科研项目建设等需求自筹经费资助。
2、进站遴选指标
一、励耘博士后进站遴选指标：
参照全国博士后管理委员会“博士后创新人才支持计划”等国家项目关于入选的要求。
科研成果丰富，具备较好的科研创新潜力。
二、A类博士后进站遴选指标：
近三年内在境内外一流大学取得博士学位。
品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下，能够保证在站期间全职工作，不招收在职人员。
近五年在相关研究领域有较高水平的科研成果产出。
三、B类博士后进站遴选指标：
近三年内在境内外一流大学取得博士学位。
品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下，能够保证在站期间全职工作，不招收在职人员。
近五年在相关研究领域有一定的科研成果产出。
其他说明
1、中英文个人简历；
2、三篇或以上代表作；
3、应聘的课题方向，与进站后的工作设想。
电子版材料请发送至下方指定邮箱，邮件主题名称为“申请者姓名+博后招聘”。
联系人：呼老师
2、三篇或以上代表作；
3、应聘的课题方向，与进站后的工作设想。
电子版材料请发送至下方指定邮箱，邮件主题名称为“申请者姓名+博后招聘”。
联系人：呼老师
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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