四川大学全球招聘宣讲会—瑞典•斯德哥尔摩站
面议
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职位详情
基本信息
职位名称：四川大学全球招聘宣讲会—瑞典•斯德哥尔摩站
职位类型：学科带头人/学术骨干
工作地点：四川成都
招聘人数： 若干
报名方式：
网上系统
截止时间：2024-05-29
职位编制：事业编制
说明
其他要求
学历要求：博士研究生
海外经历：是
需求专业：
哲学,
理论经济学,
应用经济学,
法学与法律,
政治学,
社会学,
民族学,
马克思主义理论,
公安/警务/纪检监察学,
教育学,
心理学,
体育学,
中国语言文学,
外国语言文学,
新闻传播学,
考古学及博物馆,
中国史,
世界史,
数学,
物理学,
化学,
天文学,
地理学,
大气科学,
海洋科学,
地球物理学,
地质学,
生物学,
系统科学,
科学技术史,
生态学,
统计学,
力学,
机械工程,
光学工程,
仪器科学与技术,
材料科学与工程,
冶金工程,
动力工程及工程热物理,
电气工程,
电子科学与技术,
信息与通信工程,
控制科学与工程,
计算机科学与技术,
建筑学,
土木工程与土木水利,
水利工程,
测绘科学与技术,
化学工程与技术,
地质资源与地质工程,
矿业工程,
石油与天然气工程,
纺织科学与工程,
轻工技术与工程,
交通运输工程,
船舶与海洋工程,
航空宇航科学与技术,
兵器科学与技术,
核科学与技术,
农业工程,
林业工程,
环境科学与工程,
生物医学工程,
食品科学与工程,
城乡规划学,
风景园林学,
软件工程,
生物工程,
安全科学与工程,
公安技术,
网络空间安全,
作物学,
园艺学,
农业与农业资源利用,
植物保护,
畜牧学,
兽医学,
林学,
水产,
草学,
基础医学,
临床医学,
口腔医学,
公共卫生与预防医学,
中医学,
中西医结合,
药学,
中药学,
特种医学,
医学技术,
护理学,
管理科学与工程,
工商管理,
农林经济管理,
公共管理学,
信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,
艺术学理论,
音乐与舞蹈学,
戏剧、戏曲、影视学,
美术与书法,
设计学,
生物与医药
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
为加快推进“全球英才汇聚工程”，广泛接洽海外青年学者，四川大学将于2024年5月28日-6月3日专程赴瑞典哥德堡、斯德哥尔摩，瑞士苏黎世、洛桑，英国伦敦、牛津举办招聘宣讲暨引才交流活动。活动将设置省市校人才政策、发展平台、服务保障推介，学者提问，交流面谈等环节，旨在为海外青年人才搭建感知学校事业发展、洽谈职业规划、加强供需对接的平台。
现诚邀海外青年才俊报名参会，选择了解川大、关注川大，加入川大。我们将为您搭建优质的学术平台，营造一流的科研环境，提供完善的服务保障，助您施展才华，成就学术梦想，实现精彩人生！
现诚邀海外青年才俊报名参会，选择了解川大、关注川大，加入川大。我们将为您搭建优质的学术平台，营造一流的科研环境，提供完善的服务保障，助您施展才华，成就学术梦想，实现精彩人生！
任职要求
引才对象及待遇
一、顶尖人才
【条件】：在服务国家重大战略需求和经济社会发展等方面发挥重大作用、站在学科最前沿、具有赶超和引领国际先进水平的学术大师和战略科学家，包括诺奖、菲尔兹奖、图灵奖等综合性和学科型国际公认顶级大奖获得者，主要科技发达国家科学院、工程院院士等顶尖人才等。
【待遇】：讲席教授岗位、教育事业编制，具有国际竞争力的薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议、一人一策，上不封顶。
二、领军人才
【条件】：取得国内外同行公认的重要成就，在海内外具有较大影响力，具有带领团队协同攻关能力的领军人才；或长期从事教学一线工作，对教育思想和教学方法有重要创新，教学成果和教育质量突出，在学生培养方面取得重要贡献的领军人才，包括世界一流大学或一流学科教授、副教授，世界著名研究机构或世界著名企业研发部门首席科学家或核心骨干等。
【待遇】：海纳特聘教授岗位、教育事业编制，具有国内竞争力的薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议，配置科研助手，协助组建科研团队，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。在基本养老保险、医疗、住房、签证、购换汇、配偶工作、子女读书等方面给予保障。
三、国家级优秀青年人才
【条件】：取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，包括世界一流大学或一流学科助理教授，世界著名研究机构或世界著名企业研发部门研究骨干或其他海外优秀青年人才等。
【待遇】：海纳青年学者岗位、教育事业编制，具有竞争力的薪酬待遇和科研启动经费，配备博士后，绿色通道认定博导资格。按相关规定提供基本养老保险、医疗、住房、签证等方面的支持保障，并协助解决配偶工作，子女入学等问题。
四、青年人才
(一)博士后
【条件】：在所从事研究领域崭露头角，获得较高学术成就，具有较强的创新发展潜力，包括世界一流大学或一流学科博士(后)世界知名大学博士(后)、发达国家和地区博士(后)。其他海外人才和部分特殊海外人才等。
【待遇】：特聘序列岗位(含特聘研究员/教授/主任医师、特聘副研究员/副教授/副主任医师),薪酬待遇按照学校文件执行，按照岗位类别提供相应科研启动经费、住房待遇以及支持保障服务，特别优秀者，可适当上浮。
(二)博士
【条件】：年龄不超过35岁；具有国内外高水平大学博士学位，有良好的科学研究经历和教育背景，符合岗位要求的资格条件和工作能力。
【待遇】：特聘副研究员、助理教授或博士后岗位，学校年薪叠加省市资助年收入可达42万元，如获国家专项支持，年收入最高可达84万元。积极支持申报国家自然/社科基金、中国博士后科学基金、“博新计划”等。可申请学校周转房；享受子女入托入学、医疗服务等后勤保障政策。
五、双百人才
1.双百人才工程A计划
年龄一般不超过42周岁(特别优秀者可适当放宽，人文社科原则上不超过52周岁),取得国内外同行公认的重要成就，在学科建设、人才培养、科学研究、技术创新等方面的学术带头人。
2.双百人才工程B计划
年龄一般不超过35周岁(海外引进可适当放宽，人文社科原则上不超过40周岁),具有卓越的科研攻坚和技术创新潜力，取得突出学术成果的青年杰出人才。
一、顶尖人才
【条件】：在服务国家重大战略需求和经济社会发展等方面发挥重大作用、站在学科最前沿、具有赶超和引领国际先进水平的学术大师和战略科学家，包括诺奖、菲尔兹奖、图灵奖等综合性和学科型国际公认顶级大奖获得者，主要科技发达国家科学院、工程院院士等顶尖人才等。
【待遇】：讲席教授岗位、教育事业编制，具有国际竞争力的薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议、一人一策，上不封顶。
二、领军人才
【条件】：取得国内外同行公认的重要成就，在海内外具有较大影响力，具有带领团队协同攻关能力的领军人才；或长期从事教学一线工作，对教育思想和教学方法有重要创新，教学成果和教育质量突出，在学生培养方面取得重要贡献的领军人才，包括世界一流大学或一流学科教授、副教授，世界著名研究机构或世界著名企业研发部门首席科学家或核心骨干等。
【待遇】：海纳特聘教授岗位、教育事业编制，具有国内竞争力的薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议，配置科研助手，协助组建科研团队，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。在基本养老保险、医疗、住房、签证、购换汇、配偶工作、子女读书等方面给予保障。
三、国家级优秀青年人才
【条件】：取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，包括世界一流大学或一流学科助理教授，世界著名研究机构或世界著名企业研发部门研究骨干或其他海外优秀青年人才等。
【待遇】：海纳青年学者岗位、教育事业编制，具有竞争力的薪酬待遇和科研启动经费，配备博士后，绿色通道认定博导资格。按相关规定提供基本养老保险、医疗、住房、签证等方面的支持保障，并协助解决配偶工作，子女入学等问题。
四、青年人才
(一)博士后
【条件】：在所从事研究领域崭露头角，获得较高学术成就，具有较强的创新发展潜力，包括世界一流大学或一流学科博士(后)世界知名大学博士(后)、发达国家和地区博士(后)。其他海外人才和部分特殊海外人才等。
【待遇】：特聘序列岗位(含特聘研究员/教授/主任医师、特聘副研究员/副教授/副主任医师),薪酬待遇按照学校文件执行，按照岗位类别提供相应科研启动经费、住房待遇以及支持保障服务，特别优秀者，可适当上浮。
(二)博士
【条件】：年龄不超过35岁；具有国内外高水平大学博士学位，有良好的科学研究经历和教育背景，符合岗位要求的资格条件和工作能力。
【待遇】：特聘副研究员、助理教授或博士后岗位，学校年薪叠加省市资助年收入可达42万元，如获国家专项支持，年收入最高可达84万元。积极支持申报国家自然/社科基金、中国博士后科学基金、“博新计划”等。可申请学校周转房；享受子女入托入学、医疗服务等后勤保障政策。
五、双百人才
1.双百人才工程A计划
年龄一般不超过42周岁(特别优秀者可适当放宽，人文社科原则上不超过52周岁),取得国内外同行公认的重要成就，在学科建设、人才培养、科学研究、技术创新等方面的学术带头人。
2.双百人才工程B计划
年龄一般不超过35周岁(海外引进可适当放宽，人文社科原则上不超过40周岁),具有卓越的科研攻坚和技术创新潜力，取得突出学术成果的青年杰出人才。
其他说明
瑞典•斯德哥尔摩站
会议时间：2024年5月29日(周三)18:30-20:30
会议地点：皇家理工学院 Room: Gröten, Drottning Kristinas väg 15,114 28 Stockholm, KTH Royal Institute of Technology
※温馨提示：以上时间以办会当地时间为准；参会学者请提前30分钟到场签到。
如学者有意与四川大学应聘接洽，但因路程距离、个人时间安排等原因无法现场参加活动的，也欢迎提交报名申请。如符合学校引才方向和引才需求，校方将另行安排接洽。
引才学科方向：
全学科，包括自然科学、工程技术、医学、生物与药学、经济管理、人文社科与艺术、相关交叉学科等各学科领域。
拟邀参会学者：
所学(从事)专业方向与四川大学引才方向匹配，有意了解、加入四川大学的海外学者，包括：
01 已获得博士学位的在职学术、科研、技术人才，访问学者；
02 博士后研究员；
03 即将毕业的在读博士(预期毕业时间不晚于2025年12月)或刚毕业正在求职的博士。
相关说明：
访问团在瑞典、瑞士及英国停留期间，如有在本领域已经取得较大成果或在当地获得教职的学者，或博士毕业后在海外有连续24个月及以上工作经历的学者(计算时间截止为2024年4月15日，含博士后经历),有一对一沟通意愿的，可在填写报名信息时添加相关选项，访问团活动期间将尽可能安排面谈交流。
会议时间：2024年5月29日(周三)18:30-20:30
会议地点：皇家理工学院 Room: Gröten, Drottning Kristinas väg 15,114 28 Stockholm, KTH Royal Institute of Technology
※温馨提示：以上时间以办会当地时间为准；参会学者请提前30分钟到场签到。
如学者有意与四川大学应聘接洽，但因路程距离、个人时间安排等原因无法现场参加活动的，也欢迎提交报名申请。如符合学校引才方向和引才需求，校方将另行安排接洽。
引才学科方向：
全学科，包括自然科学、工程技术、医学、生物与药学、经济管理、人文社科与艺术、相关交叉学科等各学科领域。
拟邀参会学者：
所学(从事)专业方向与四川大学引才方向匹配，有意了解、加入四川大学的海外学者，包括：
01 已获得博士学位的在职学术、科研、技术人才，访问学者；
02 博士后研究员；
03 即将毕业的在读博士(预期毕业时间不晚于2025年12月)或刚毕业正在求职的博士。
相关说明：
访问团在瑞典、瑞士及英国停留期间，如有在本领域已经取得较大成果或在当地获得教职的学者，或博士毕业后在海外有连续24个月及以上工作经历的学者(计算时间截止为2024年4月15日，含博士后经历),有一对一沟通意愿的，可在填写报名信息时添加相关选项，访问团活动期间将尽可能安排面谈交流。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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